چکیده:
ترتٹب علی الزیادة الملحوظة فی دخول الموظفین وبخاصة تدریسی الجامعات: زیادة فی الطلب علی سلع التسوقء وتتحکم مواقف الأسر المعبرة عن شعورهم الایجابی أو السلبی فی عملیة الطلب هذه علی وفق متغیرات نابعة من خصائص السلعء وقد تناول البحث استعراضاً مبسطاً لسلع التسوق والمواقف بوصفها إطاراً نظریاء وللتعرف علی عملیة التوافق أو التباین إزاء هذه السلعء تم استخدام استمارة الاستبانة لعینة من تدریسی وموظفی الجامعةء وقد تناولت أسئلة شخصیة وأخری یستشف منها المواقف وفقاً لمقیاس المقارنات الزوجیةء وتم تحلیلها إحصائیاً علی وفق تحلیلی التباین والاختبار t التی أثبتت توافق المواقف تجاه سلع التسوق. ویهدف البحث إلی التعرف علی حقیقة التوافق بین مواقف تدریسی وموظفی جامعة الموصل إزاء المتغیرات التی تحکم عملیة الطلب علی سلع التسوقء وقد افترض البحث انعکاس التحسن النسبی فی دخل الموظفین انعکاساً إیجابیاً علی هذا الطلب لإنفاق جزء من الزیادة فی الدخول إنفاقاً استهلاکیاء فضلاً عن توافق مواقف المستهلکین فی المفاضلة بین سلع التسوق وفقاً للظروف الخارجیة. وخرج البحث بعدد من الاستنتاجات أهمها توافق مواقف عینة البحث إزاء المفاضلة لسلع التسوق، أهمها توفیر السلع التی تشبع الحاجات بأسعار معقولة
The noticeable increase in the income of employees and especially university teaching
staff has caused an increase in the demand of shopping goods. Families express their
standing either positively or negatively in the process of related demand according to
variable stemming form the properties of goods. The research dealt with a simple exhibition
about shopping goods and related standing as a theoretical frame. To know the process of
co-ordination or contrast against these goods, a questionnaire has been used for a specimen
of teaching staff and employees at the university. This comprised personal and other
questions from which we can draw the standing according to the standard of comparisons
between two cases. An analysis of that has been made statistically according to
differentiation and testing (T) which proved the co-ordination of standing against shopping
goods.