چکیده:
تعد إدارة المعرفة نتاج التطورات والتغيرات التي حدثت في البيئة الخارجية والتي لامست مجالات الإدارة المختلفةء إذ تساعد إدارة المعرفة منظمات الأعمال على مواجهة التحديات التنافسية والبيئة . ولكي تنجح الإدارة في تطبيق عمليات إدارة المعرفة فإن الأمر يستلزم الإهتمام بالثقافة التنظيمية من حيث تهيئة المناخ المناسب للأفراد العاملين في المنظمة ليتشاركوا في عمليات توليد المعرفة وتطبيقها وخزنها ونشرها في المنظمة يهدف البحث إلى التعرف على طبيعة الدعم الذي تقدمه الثقافة التنظيمية لعمليات إدارة المعرفة في (جامعة الموصل) وذلك للإرتقاء بمستوى أداء هذه المنظمة ولتحقيق أهداف البحث تم تصميم استمارة استبيان وزعت على عينة مكونة من )50( تدريسياً في جامعة الموصل وخلصت الدراسة إلى تقديم مجموعة من الإستنتاجات والتوصياتء ومنها ضرورة تبني جامعة الموصلء لعمليات إدارة المعرفة من خلال توفير المقومات الأساسية لهذا المفهوم؛ فضلا عن توفير المستلزمات الضرورية مادية ومعنوية للنهوض بواقع الثقافة التنظيمية وتطويرها لما لها من دور في نجاح تطبيق المفاهيم المعاصرة مثل إدارة المعرفة.
Knowledge management is the product of the developments and changes that have
occurred in the external environment that contacted various areas of management.
Knowledge management helps business organizations to meet competitive challenges and
the environment. In order to succeed in the application of management knowledge
operation, the matter requires concerning the organizational culture in terms of creating the
appropriate atmosphere for the personnel in organization to share in the processes of
knowledge generation. The research aims to identify the nature of the support that has been
provided by the organizational culture of knowledge management (organization researched)
to improve the quality of the performance of this organization. To achieve research
objectives, questionnaire has been distributed to a sample of (50) teachers at the University
of Mosul. The study concluded some of findings and used recommendations including the
need of the organization to use researched the processes of knowledge management through
the providing the basic components of this concept, as well as providing the necessary
material and moral requirements advancement by the organizational culture and
development because of their role in the successful application of contemporary concepts
such as knowledge.