چکیده:
پایداری سود بیانگر ثبات و دوام سود است. از دیدگاه سرمایهگذاران، سودهای با دوام و باثبات به دلیل استمرار آنها مطلوب هستند و سهم قابلتوجهی در تداوم و پایداری بلندمدت یک شرکت و اثربخشی بازار مالی دارد. هدف این تحقیق بررسی رابطه شیوههای مدیریت سود واقعی و اقلام تعهدی و ترکیب هییتمدیره با پایداری سود میباشد. اطلاعات مورد نیاز این پژوهش برگرفته از صورتهای مالی 142 شرکت در بازه زمانی 1391-1399 میباشد. پژوهش انجامشده از نظر نوع هدف جزء پژوهشهای کاربردی است و روش پژوهش از نظر ماهیت و محتوایی همبستگی میباشد و برای تجزیهوتحلیل فرضیهی پژوهش از شیوه تحلیل پانلی استفاده شده است. نتایج حاصل از آزمون فرضیهها نشان داد، بین مدیریت سود اقلام تعهدی و پایداری سود رابطه معنیدار و منفی وجود دارد؛ همچنین بین استقلال هییتمدیره و پایداری سود رابطه مثبت و معنیداری وجود دارد؛ اما نتایج بیانگر آن بود که رابطه میان مدیریت سود واقعی و اندازه هییتمدیره با پایداری سود معنیدار نیست.
Earnings Persistence indicates the stability and durability of Earnings. From the investors' point of view, durable and stable Earnings are desirable because of their continuity and have a significant contribution to the long-term sustainability of a company and the effectiveness of the financial market. The purpose of this study is to investigate the relationship between Real and Accruals Earnings Management Practices and the composition of the board with Earnings Persistence. The information required for this research is taken from the financial statements of 142 companies in the period 1391-1399. The research is applied research in terms of purpose type and the research method is correlation in nature and content and logistical statistical analysis has been used to analyze the research hypothesis. The results of testing the hypotheses showed that there is a significant and negative relationship between Accruals Earnings Management and Earnings Persistence; there is also a positive and significant relationship between board independence and Earnings Persistence. But the results showed that the relationship between actual earnings management and board size with Earnings Persistence was not significant.
خلاصه ماشینی:
بر اساس تئوري اطلاعات نامتقارن ، يک طرف اطلاعات کافي و به موقع دارد درحاليکه طرف ديگر 1 Hsu 2 FASB 3 Khuong et al 4 Earnings Persistence 5 Vichitsarawong 6 accrual earnings management (AEM) 7 real earnings management (REM) 8 Meini 9 Li 10 Hung 11 Subramanyam 12 Khasanah 13 فاقد اطلاعات است ، درنتيجه تصميم گيري نامناسب ممکن است براي منافع تصميم گيرنده مضر باشد (پاندا و همکاران ، ٢٠١٧).
(2020 با توجه به اهميت عوامل مؤثر بر پايداري سود براي سهامداران و درک عملکرد شرکت و انگيزه هاي هيئت مديره در دستکاري سود، در اين تحقيق به بررسي تأثير انواع شيوه هاي مديريت سود واقعي و تعهدي و همچنين ويژگيهاي هيئت مديره (اندازه و استقلال ) بر پايداري سود پرداخته ميشود.
٢- پيشينه تحقيق خونگ و همکاران (٢٠٢٢) در تحقيقي با عنوان مديريت سود، ترکيب هيئت مديره و تداوم سود در بازارهاي نوظهور با بررسي داده هاي ٢٢٨ شرکت در فاصله سالهاي ٢٠١٤ تا ٢٠١٧ در ويتنام نشان داد مديريت سود تعهدي ارتباط منفي با پايداري سود دارد، اما مديريت سود واقعي با يک ارتباط مختلط با پايداري سود همراه است .
M. ; Sloan 26 Beasley 27 Alves 28 Jaggi, B.
در اين تحقيق بر اساس اطلاعات برگرفته از صورت هاي مالي ١٤٢ شرکت در بازه زماني ١٣١-١٣٩٩ رابطه شيوه هاي مديريت سود واقعي و اقلام تعهدي و ترکيب هيئت مديره با پايداري سود پرداخته شد.
The purpose of this study is to investigate the relationship between Real and Accruals Earnings Management Practices and the composition of the board with Earnings Persistence.