چکیده:
سازمان پلیس یکی از مهمترین نهادهای حکومتی است که وظایف و مأموریتهای گستردهای نظیر استقرار نظم، امنیت، تأمین آسایش عمومی و فردی و پیشگیری از وقوع جرائم و ... را بر عهدهدارد. با اندکی تأمل در وظایف و مأموریتهای فوق، به وضوح میتوان دریافت که ایجاد نظم و امنیت جوهره اصلی مأموریتهای پلیس را تشکیل میدهد، لذا مشارکت عمومی با پلیس ضامن امنیت اجتماعی پایدار است و شناخت پلیس از شاخصهای موثر بر افزایش این عامل و مشارکتهای مردمی و راهکارهای حفظ و ارتقاء این مشارکت در جهت نیل به تأمین امنیت مطلوب از اهمیت بالایی برخوردار است. این تحقیق از حیث هدف کاربردی و از نظر روش توصیفی و پیمایشی است. در این تحقیق برای گردآوری اطلاعات از روش کتابخانهای با استفاده از فیشبرداری منابع و آزمون نظرسنجی بر مبنای طیف لیکرت استفاده شده است.طی سالهای اخیر، با گرایش پلیس به رویکرد جامعه محوری چشمانداز امیدوارکنندهای در روابط پلیس-مردم رقم خورده است. نیروی انتظامی در رویکرد جدید خود با تحولاتی سازمانی، تجدیدنظر در ساختار ناجا و ایجاد ردههای جدید، تهیه برنامههای سالانه، پنج ساله و سند چشمانداز در افق سال 1404 هجری شمسی و انجام بازرسی و نظارت های دقیق بر عملکرد کارکنان و سازمان، ضمن کوشش برای انجام هر چه مطلوبتر، سریع تر و بهنگام خدمات پلیسی، در صدد است تا بخشی از وظایف خود را از طریق مردم انجام دهد. نتایج تحقیق نشان میدهد شاخص-هایی مانند اطلاعرسانی نیروی انتظامی از عملکرد پلیس بوشهر، سرعت و صحت عمل مأموران پلیس در مأموریت، وظیفه شناسی، جدیت و تلاش مأموران، برنامهریزی برای حضور و مشارکت مردم در عرصههای امنیتی، قانونمندی و قانونگرایی، رفتار صحیح کارکنان، اقتدار پلیس، میزان شناخت جامعه از جایگاه و منزلت پلیس، وجود اخلاق اسلامی درون پلیس، میزان اعتماد مردم به پلیس، میزان حمایت پلیس از مردم، بر افزایش مشارکت مردم در راستای کاهش جرائم و برقراری امنیت مطلوب موثر است. همچنین نتایج نشان میدهد پلیس بوشهر در تحول از رویکرد تهدید محوری به جامعه محوری برای کاهش جرائم به میزان قابل توجهای موفق بوده است.
Police organization is one of the most crucial governmental institutions which carries out many extensive duties and missions, such as the establishment of order, security, producing public and personal security, and the prevention of crime and so forth. With a little reflection on the tasks and missions of the above, we can clearly see that the established order and security police missions constitutes the main essence of degree, Public participation and sustainable social security guarantor police and police understanding of the factors influencing the increase in indices and Public participation and strategies to maintain and enhance this partnership in order to achieve optimal security is of utmost importance. The aim of this research in terms of calibration method is applied. In this study, collecting information, taking notes library using the sources and survey analysis is based on a Likert In recent years, with a focus on community-centered vision of encouraging police to approach the police-people ties marked. Police in your new approach to organizational changes, review the structure of the police and the creation of new lines, preparing annual programs, The five-year perspective document on the horizon year 1404 Hijri and performing detailed inspections and monitoring the performance of employees and organizations, Also attempt to do everything better, faster and timeliness police, is trying to do some of your tasks through people. The results show that indices like to inform the police of Bushehr police performance, speed and accuracy of the practice of police officers on mission, Conscientiousness, diligence and efforts of officers, planning for the presence and participation of the people in the areas of security, rule of law and the rule of law, good manners staff, police authority, the recognition of the status of the police, the Islamic ethics within the police, The people's trust in the police, the police protection of the people. The results also show that police in the evolution of the approach Bushehr Threat-based to community-centered to reduce crime is to have succeeded significantly.
خلاصه ماشینی:
نتايج تحقيق نشان ميدهد شاخص هايي مانند اطلاع رساني نيروي انتظامي از عملکرد پليس بوشهر، سرعت و صحت عمل مأموران پليس در مأموريت ، وظيفه شناسي، جديت و تلاش مأموران ، برنامه ريزي براي حضور و مشارکت مردم در عرصه هاي امنيتي، قانونمندي و قانون گرايي، رفتار صحيح کارکنان ، اقتدار پليس ، ميزان شناخت جامعه از جايگاه و منزلت پليس ، وجود اخلاق اسلامي درون پليس ، ميزان اعتماد مردم به پليس ، ميزان حمايت پليس از مردم ، بر افزايش مشارکت مردم در راستاي کاهش جرائم و برقراري امنيت مطلوب موثر است .
با توجه به نتايج جدول چون مقدار ضريب همبستگي در سطح ٠/٩٩ معنيدار است ، پس بين افزايش مشارکت پليس و مردم با کاهش ميزان رابطه بازي و روش هاي مديريت ناصحيح در کارکنان نيروي انتظامي رابطه وجود دارد.
اين يافته حاکي از آن است که تقريباً با کمي مسامحه – همه پاسخگويان در حد متوسط و زياد معتقدند که کاهش ميزان در کارکنان نيروي انتظامي بر افزايش تعامل پليس و مردم مؤثر است و با توجه به نتايج جدول ضريب همبستگي ميتوان نتيجه گرفت که هر چه ميزان رابطه بازي و روش هاي ناصحيح مديريتي در کارکنان نيروي انتظامي کاهش يابد، مشارکت پليس و مردم نيز بيشتر ميشود.