چکیده:
جایگاه نظام اداری در پیشرفت اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی هر کشور بسیار زیاد بوده و سالمسازی آن از خطاها و انحرافات تأثیر بسزایی در تحقق اهداف کلان جامعه دارد. سلامت اداری یعنی نظام اداری با رعایت اصول و مقررات اداری حاکم و با توجه به نظم اداری از قبل طراحی شده، وظایف خود را به خوبی و برای نیل به بهرهوری سازمانی اجرا مینماید. سلامت اداری یکی از خواستها و آرزوهای دیرینه جوامع مختلف بوده و تحقیقات زیادی در زمینه کشف راهکارهای ارتقاء آن در کشورهای مختلف (با رویکردهای مختلف) انجام شده است. با دقت در منابع اسلامی و به ویژه سیره حکومتی امام علی (ع) میتوان به راهکارهای بسیاری برای نیل به آن دست یافت. براساس مدل سهشاخگی سازمان دارای سه بعد ساختاری، زمینهای و رفتاری میباشد؛ هدف اصلی این تحقیق این است که راهکارهای مفید جهت ارتقاء سلامت اداری در بعد ساختاری نظام اداری ( با استفاده از متون دینی) با تاکید بر نهجالبلاغه را ارائه نماید. نتایج تحقیق حاکی از آن است که سه راهکار ایجاد نظارت موثر، رعایت عدالت و افزایش شفافیت از مهمترین راهکارهای ارتقاء سلامت اداری از منظر نهجالبلاغه است.
The role of the administrative system in the economic, social and cultural development of any country is very high and its recovery from mistakes and deviations has a great impact on achieving the goals of society. Administrative health means the administrative system, in compliance with the governing administrative principles and regulations and according to the pre-designed administrative order, performs its duties well to achieve organizational productivity. Administrative health is one of the long-standing aspirations of different societies and a lot of research has been done to discover ways to improve it in different countries (with different approaches). By studying Islamic sources and especially the government of Imam Ali (AS), many solutions can be found. According to Triangular model, the organization has three dimensions: structural, contextual and behavioral; The main purpose of this study is to provide useful solutions to promote administrative health in the structural dimension of the administrative system (using religious texts) with emphasis on Nahj al-Balaghah. The results of the research indicate that the three strategies of creating effective supervision, observing justice and increasing transparency are the most important strategies to promote administrative health from the perspective of Nahj al-Balaghah.