چکیده:
هدف اصلی تحقیق بررسی رابطه بین رفاه اجتماعی با سلامت روان و شادی فردی معلمان شهرستان لردگان است در این تحقیق از روش تحقیق توصیفی از نوع همبستگی استفاده شد. جامعه آماری این تحقیق شامل کلیه معلمان (زن و مرد) کلیه مقاطع تحصیلی شهرستان لردگان در سال 1401 است که تعداد آن ها 324نفر بر آورد میشود. برای تعین حجم نمونه از جدول مورگان استفاده شد. با توجه به جامعه آماری تعداد 175 نفر به عنوان نمونه آماری انتخاب میشوند درنهایت تعداد 170 نفر به پرسشنامه پاسخ دادند. در این پژوهش از پرسشنامه رفاه اجتماعی دانشگاه تبریز (1394) و پرسشنامه سلامت روان گلدبرگ (1972) استفاده شد. نتایج نشان داد: بین رفاه اجتماعی با سلامت روان و شادی فردی معلمان شهرستان لردگان رابطه معناداری وجود دارد، بین بعد مادی وغیرمادی رفاه اجتماعی با سلامت روان معلمان شهرستان لردگان رابطه معناداری وجود داردوبین بعد مادی وغیرمادی رفاه اجتماعی با شادی فردی معلمان شهرستان لردگان رابطه معناداری وجود دارد. در نهایت پیشنهاد میشود: کارکنانی که شاد هستند، احساس امنیت بیشتری میکنند، آسانتر تصمیم میگیرند، دارای روحیه مشارکتی بیشتری هستند و نسبت به کسانی که با آنان زندگی میکنند، بیشتر احساس رضایت میکنند. در اواخر قرن بیستم، موضوع نشاط شادمانی بشر، بهعنوان یکی از موضوعات مهم مورد بررسی قرار گرفت. یکی از مشکلات بیمارستان، غفلت از شادی و نشاط و درنتیجه، افزایش بیماریهای روانی از قبیل اضطراب و افسردگی است. با شادی و نشاط زندگی معنی پیدا میکند و در پرتو آن، نوجوانان و جوانان میتوانند خود را ساخته و قلهّهای سلوک و پلههای ترقی را بپیمایند.
خلاصه ماشینی:
سامان موسوی چکیده هدف اصلی تحقیق بررسی رابطه بین رفاه اجتماعی با سلامت روان و شادی فردي معلمان شهرستان لردگان است در این تحقیق از روش تحقیق توصیفی از نوع همبستگی استفاده شد.
. روش و طرح تحقیق با توجه به هدف اصلی تحقیق که مطالعه بررسی رابطه بین رفاه اجتماعی با سلامت روان و توسعه فردي و شادی فردي معلمان شهرستان لردگان است در این تحقیق از روش تحقیق توصیفی از نوع همبستگی استفاده شد.
بحث در نتایج نتیجه فرضیه اصلی تحقیق نشان داد: بین رفاه اجتماعی با سلامت روان و توسعه فردي و شادی فردي معلمان شهرستان لردگان رابطه معناداری وجود دارد.
نتایج تحقیقات محسنی (1396) تحت عنوان بررسي رابطه بين رفاه اجتماعي و سلامت روان سالمندان نشان داد: یافتههای پژوهش حاکی از آن است که بین رفاه اجتماعی و عملکرد اجتماعی سلامت روان در سالمندان ارتباط مثبت و معناداری وجود دارد.
نتیجه فرضیه فرعی دوم: بین بعد غیر مادی رفاه اجتماعی با سلامت روان معلمان شهرستان لردگان رابطه معناداری وجود دارد.
ازاینرو، در این پژوهش سعی بر آن است که تاثیر جو و اعتماد سازمانی بر تعهد سازمانی با توجه به نقش میانجی انگیزش شغلی مورد بررسی قرار گیرد.
بهرامی و صریحی اسفستانی (1394) در پژوهشی به بررسی ارتباط بین اعتماد سازمانی، حمایت سازمانی ادراک شده و تعهد سازمانی پرداختند؛ جامعه آماری این تحقیق، کارکنان ستادی معاونت نظارت مالی و خزانهداری کل کشور در وزارت امور اقتصادی و دارایی است که مجموعاً 175 نفر بود؛ که از روش تصادفی طبقهای استفاده شده و از این جامعه، نمونه مورد نظر از طریق فرمول کوکران، 120 نفر بهدست آمد.