چکیده:
هدف از اجرای این مقاله مقایسه میزان کارزدگی شغلی پزشکان جراح عمومی و جراح قلب شهر تهران در سال ١٤٠١ بود. بدین منظور ٣٥ نفر از پزشکان جراح عمومی و ٣٥ نفر از جراحان قلب به صورت تصادفی ساده از فهرست سازمان نظام پزشکی استان تهران انتخاب شدند و پرسشنامه های جمعیت شناختی فرسودگی شغلی مسلش و جکسون و پرسشنامه محقق ساخته خشنودی شغلی در مورد آن ها اجرا شد. ضریب پایایی این دو پرسشنامه ٨/٠ محاسبه و ضریب روایی هم زمان بین نمرات دو پرسشنامه برابر با ٦٥ محاسبه گردید. در رابطه با فرضیه های پژوهش فرض شد که بین میانگین های نمرات کل فرسودگی شغلی و زیر مقیاس های دو گروه پزشکان تفاوت وجود دارد. نتایج تحلیل واریانس چند متغیره نشان داد که میانگین نمرات کل فرسودگی شغلی پزشکان جراح عمومی به طور معناداری بیشتر از جراحان قلب بود. (٠٠٠١=P). همچنین خستگی عاطفی عملکرد فردی (٠٠٠٥=P) و خشنودی شغلی (٠٠٢٩=P) پزشکان جراح عمومی بیشتر از جراحان قلب بود در ضمن میانگین نمرات کل کارزدگی شغلی پزشکان زن به طور معناداری بیشتر از پزشکان مرد بود ولی تفاوت معناداری بین میانگین نمرات مسخ شخصیت پزشکان جراح عمومی و جراحان قلب مشاهده نشد (٠٠٢١=P) همچنین خستگی عاطفی (٠٠٠١=P) و خشنودی شغلی (٠٠٠١=P) پزشکان زن بیشتر از پزشکان مرد بود، ولی تفاوت معناداری بین میانگین نمرات مسخ شخصیت و عملکرد فردی پزشکان زن و مرد وجود نداشت . درنهایت با توجه به یافته ها، پیشنهادهایی برای پژوهشگران آتی و پزشکان جراح عمومی و جراحان قلب ارائه گردیده است .
خلاصه ماشینی:
حجم دقيق فرسودگي شغلي مشخص نيست بااين حال به دامنه وسيعي از نيروهاي کار و نيروي انساني صدمه ميزند راهنماي سازمان بهداشت جهاني ١٩٩٨، ص ١٠٨ (٩١) فرسودگي به مجموعه اي از علائم درگير کننده افراد تحت فشار مداوم اطلاق مي شود که مدتهاست از زبان محاوره اي وارد حيطه روان شناسي و علوم اجتماعي شده است مسلش و ليتر، ٢٠٠٠، ص ١٥ (١٣) افرادي که دچار فرسودگي هستند نه تنها خود دچار مشکل اند بلکه براي ديگران نيز مشکل ايجاد کرده و سلامت روان و کارآيي آن ها را به خطر مي اندازند.
اولکينورا (١٩٩٠) بيان کرده است متخصصاني که با بيماران غير قابل درمان مزمن و در حال مرگ سر و کار دارند روانپزشکان سرطان شناسان ، متخصصان بيماري ايدز و متخصصان بيماري ريوي نسبت به متخصصاني که با بيماران داراي پيش آگهي خوب سر و کار دارند زنان و زايمان مامايي گوش و حلق و بيني) بيشتر در معرض خطر فرسودگي شغلي قرار دارند در مطالعات چند جنبه اي گراهام راميرز و همکاران سال ١٩٩٦ انجام شد ميزان عوامل خطر و فرسودگي شغلي بين متخصصان حرفه هاي مختلف دسته بندي شد نتايج اين تحقيقات نشان داد که متخصصان جراحي و پرتو درماني جزء گروههاي پرخطرند و در معرض فرسودگي شغلي قرار دارند.
نتايج تحليل واريانس چند متغيره تأثير نوع تخصص و جنسيت بر زير مقياس هاي فرسودگي شغلي و خشنودي شغلي در دو گروه پزشکان در جدول ٨ ارائه شده است : فرضيه فرعي -١ بين ميانگينهاي نمرات خستگي عاطفي پزشکان جراح عمومي و جراح قلب تفاوت وجود دارد چنانکه در جدول ٨ مشاهده ميشود اين تفاوت معنادار است (٠٠١/٠ .
فرضيه فرعي - بين ميانگينهاي نمرات عملکرد فردي پزشکان جراح عمومي و جراحان قلب تفاوت وجود دارد چنانکه در جدول ٨ مشاهده ميشود اين تفاوت معنادار است (٠٠٥/٠ = .