چکیده:
این پژوهش با هدف بررسی رابطه سواد مالی کارکنان و عملکرد مالی سازمان با نقش تعدیلگر سلامت اداری کارکنان بخش مالی شهرداریها انجام شده است. مورد مطالعه شهرداری بندرلنگه واقع در استان هرمزگان بوده است. از آنجا که هدف پژوهش تعیین روابط علّی میان متغیرهای سواد مالی، عملکرد مالی و سلامت اداری است، پـژوهش از نظـر هـدف، کـاربردی و از نظـر نحـوه گردآوری اطلاعات، توصیفی و از نوع همبسـتگی و بـه طـور مشـخص مبتنـی برمـدل معـادلات ساختاری است. ابزار جمعآوری دادههای پژوهش شامل پرسشنامه محقق ساخته بود و به منظور روایی پرسشنامهها از روایی محتوایی و برای پایایی آنها از ضریب آلفای کرونباخ استفاده شد. جهت تجزیه و تحلیل اطلاعات از آزمونهای کولموگروف اسمیرنوف، آزمون معادلات ساختاری استفاده گردید. تحلیل نتایج حاصل پرسشنامه و تخمین پارامترهای مدل مفهومی تحقیق براساس مدل معادلات ساختاری در نرمافزارهای SPSS و LISREL صورت پذیرفته است. جامعه آماری پژوهش شامل کل جمعیت ساکن در شهر بندرلنگه به تعداد 30435 نفر بوده است. حجم نمونه از طریق فرمول کوکران برای جامعه مورد نظر به تعداد 379 نفر برآورد شد که به روش نمونهگیری تصادفی ساده، پرسشنامهها در بین آنها توزیع شد. تحلیل دادهها نشان میدهد که بین سواد مالی کارکنان با سنجههای عملکرد مالی ارتباط معناداری وجود دارد و همچنین سلامت اداری رابطه سواد مالی با عملکرد مالی را تعدیل میکند.
خروجی نرمافزار و مقایسه بارهای عاملی و اوزان به دست آمده از تحلیل دادههای پرسشنامه نشان میدهد از بین ابعاد سواد مالی، بودجهبندی با وزن 19. 63، رسیدگی به بدهی با وزن 17. 41، بانکداری با وزن 12. 91و اعتبار و سرمایهگذاری با وزن 8. 97 به ترتیب بر سنجههای عملکرد مالی کارکنان اثرگذارند. از سوی دیگر تاثیر عوامل موثر بر متغیر سلامت اداری به عنوان متغیر میانجی عبارتند از: عوامل رفتاری با وزن 14. 11، عوامل سیاسی با وزن 11. 31، عوامل قضایی با وزن 9. 11 و عوامل ساختاری با وزن 9. 02. از سوی دیگر نتایج از وجود ارتباط دوسویه بین سواد مالی و عملکرد مالی خبر میدهد در این بین تاثیر سواد مالی بر بهبود عملکرد مالی با ضریب 21. 61 بیشتر از تاثیر معکوس است. از سوی دیگر رابطه سواد مالی و عملکرد مالی با متغیر میانجی سلامت اداری با وزن 19. 61 نشان داده شده است.