چکیده:
امروزه در اکثر سازمان ها خصوصا سازمان هایی که مشتری محور نیستند و علیالخصوص ارگانهای دولتی که کارکنان اوقات بیکاری بیشتری در اختیار دارند پدیده ای به نام سایبرلوفیگ موج میزند.کارکنانی که به ظاهر پشت میز کار خود نشسته اند و مشغول کار با رایانه ها هستند در واقع در دنیای اینترنت مشغول گشت و گذار بوده و گاه حتی خرید میکنند، بصورت آنلاین بازیمیکنند، فیلم ، عکس و یا موسیقی دانلود میکنند و یا ممکن است در حال گفتگو از طریق ایمیل با دوستان خود باشند.عده ای با این پدیده برخورد میکنند و سعی در حذف کامل آن دارند در حالی که عده ای نیز به فوایدی چند از این پدیده معتقدند و اعتقاد دارند که به جای حذف کامل سایبرلوفینگ از ادارت میتوان آن را در جهت صحیح هدایت کرد بنحوی که حتی باعث بروز پیامدهای مثبتی نیز شود. در راستای وجود عوامل منفی در پدیده سایبرلوفینگ در این تحقیق تلاش شد تا چندی از پیامدهای این پدیده در وزارت صنعت و معدن و تجارت شناسایی و ارائه گردد. در این پژوهش کارکنان وزارت صنعت و معدن و تجارت بعنوان نمونه انتخاب شده و بوسیله پرسشنامه اطلاعات مورد نیاز تحقیق که توسط مدیران و کارشناسان تکمیل شد، بدست آمد.به منظور بررسی روابط میان متغیرها از آزمون ضریب همبستگی پیرسون و همچنین آزمون معادلات ساختاری برای میزان همبستگی بین متغییر های مدل استفاده شده است .از نرم افزار Lisrel برای محاسبات مربوط به متغیر ها و برازندگی مدل استفاده شده استت جزیه و تحلیل داده های آماری وجود رابطه مثبت میان عوامل پرسه زنی اینترنتی را با گرایشات رفتاری نشان داد.
Nowadays in most organizations especially those which are not customer-based and especially governmental organizations which their employees have a lot of free time, we encounter a phenomena which is called: cyberloafing.The employees are apparently behind their desks and are working with computer but actually they are surfing the net or even do online shopping, play online games or download movie, picture and music. Even some people chat with their friends or send emails. There are some people who try to eliminate this problem but some others believe that instead of complete deletion, organizations can lead it into a correct path so that it can be beneficial. In recent years studies have been done on the benefits of this phenomena and the results have been the decrease of work stress, cheerful activities for employees and the increase in work satisfaction.Pearson correlation coefficient was used in order to study the relationships between variables, and also test structural equation is used to determine the correlation between model variables. SPSS and Lisrel software are used for calculation of variables and fitness models. Statistical analysis showed a positive correlation between cyberloafing and variable of behaverioal trends