چکیده:
حسابداری مدیریت فرآیند شناسایی، اندازهگیری، جمع آوری، تحلیل، تهیه، تفسیر و اطلاع رسانی اطلاعات مالی مورد استفاده
مدیریت برای برنامه ریزی، ارزیابی و کنترل عملیات یک سازمان و دادن اطمینان به استفاده مناسب و پاسخگویی در قبال منابع
آن سازمان میباشد. این مقاله به بررسی سازگاری حسابداری مدیریت با تغییرات سازمانی و شناسایی عوامل موثر بر
انعطاف پذیری حسابداری مدیریت میپردازد. در این بررسی، مطالعات قبلی و تحقیقات انجام شده در این زمینه مورد بررسی
قرار گرفتهاند و ابعاد مختلفی از این موضوع، ازجمله مفاهیم کلیدی، رویکردها و مدلهای مورد استفاده، نتایج مطالعات قبلی و
پیشنهادات برای تحقیقات آینده بررسی شدهاند. به دنبال پیشرفت روزافزون تجارت، علم و تکنولوژی در دهههای اخیر،
شرکتها و تولیدکنندگان بزرگ و متعددی به وجود آمدهاند و هر روزه نیز بر شمار آنها افزوده میشود. حسابداری مدیریت نیز
جهت حفظ کارایی و اثربخشی خود در جهت ایفای مسئولیت خویش، باید دائما در حال تغییر باشد؛ زیرا اگر تکامل تدریجی
سیستم حسابداری مدیریت از سیر تکامل و تحول محیط حاکم بر سازمانهای جاری عقب بیفتد و با این تغییرات هماهنگ
نشود؛ عملکرد حسابداری مدیریت نه تنها در راستای دستیابی سریع تر و بهتر به اهداف سازمان نخواهد بود؛ بلکه باعث کندی و
یا حتی انحراف سازمان در جهت دستیابی به اهداف خود خواهد شد. این مقاله به دنبال درک بهتری از نقش حسابداری
مدیریت در مقابله با تغییرات سازمانی و افزایش انعطاف پذیری سازمانی است.
خلاصه ماشینی:
بررسي سازگاري حسابداري مديريت با تغييرات سازماني و شناسايي عوامل مؤثر بر انعطاف پذيري حسابداري مديريت الياس عبداللهي شورچه کارشناسي ارشد، رشته حسابداري ، موسسه عطار مشهد، ايران چکيده حسابداري مديريت فرآيند شناسايي، اندازه گيري، جمع آوري، تحليل ، تهيه ، تفسير و اطلاع رساني اطلاعات مالي مورد استفاده مديريت براي برنامه ريزي، ارزيابي و کنترل عمليات يک سازمان و دادن اطمينان به استفاده مناسب و پاسخگويي در قبال منابع آن سازمان ميباشد.
با توجه به اينکه محيط تجاري حاکم بر سازمانها هيچگاه ايستا نميباشد و دائماً در حال تغيير است ، بنابراين حسابداري مديريت نيز جهت حفظ کارايي و اثربخشي خود در جهت ايفاي مسئوليت خويش ، بايد دائماً در حال تغيير باشد؛ زيرا اگر تکامل تدريجي سيستم حسابداري مديريت از سير تکامل و تحول محيط حاکم بر سازمانهاي جاري عقب بيفتد و با اين تغييرات هماهنگ نشود؛ عملکرد حسابداري مديريت نهتنها در راستاي دستيابي سريع تر و بهتر به اهداف سازمان نخواهد بود؛ بلکه باعث کندي و يا حتي انحراف سازمان در جهت دستيابي به اهداف خود خواهد شد[٦] ٢- مباني پژوهش و پيشينه پژوهش مباني پژوهش در مقاله "سازگاري حسابداري مديريت با تغييرات سازماني و شناسايي عوامل مؤثر بر انعطاف پذيري حسابداري مديريت " از چندين جنبه مهم تشکيل شده است : ١ .