کیفیت خواب پرستاران شاغل در بخش های مراقبت ویژه جراحی قلب باز بیمارستان های استان مازندران و عوامل مرتبط با آن: یک مطالعه مقطعی مقاله

زمینه و هدف: از جمله مشاغلی که درگیر نوبت کاری و اختلال خواب ناشی از آن است، گروه پزشکان و پرستاران می‌باشد که در این میان، شغل پرستاری در آمیخته با وضعیت نوبت کاری و اختلال خواب برخاسته از آن بوده است و این مساله موجب از هم گسیختگی بنیاد جسمی و روانی فرد و بروز مشکلاتی می‌شود. اختلال خواب می‌تواند در محیط کار بر پیکیره ارائه وظایف محوله شغلی صدمه زده و باعث تخریب کیفیت و کمیت آن و همچنین افت شدید عملکرد حرفهای _ که اساسا پاسخی بر نیاز‌های بیماران است _ شود. این پژوهش با هدف بررسی کیفیت خواب پرستاران شاغل در بخش مراقبت‌های ویژه جراحی قلب باز بیمارستان‌های استان مازندران و عوامل مرتبط با آن در سال 1391 انجام گردید. روش بررسی: این مطالعه به روش توصیفی- مقطعی و بر روی کلیه پرستاران شاغل در بخش‌های مراقبتهای ویژه جراحی قلب باز بیمارستان‌های استان مازندران (63 نفر) انجام شد. ابزار جمع آوری داده‌ها در این مظالعه شامل پرسشنامه اطلاعات دموگرافیک و همچنین پرسشنامه کیفیت خواب پیتسزبرگ (PSQI) بود. اطلاعات به دست آمده با استفاده ازنرم افزار آماری SPSS16 و آزمون‌های آماری توصیفی و استنباطی (t- مستقل، Chi-Square) و مورد تجربه و تحلیل قرار گرفت. یافته‌ها: نتایج نشان داد که از مجموع پرستاران شاغل در بخش مراقبت‌های ویژه جراحی قلب باز بیمارستان‌های استان مازندران، 84% دارای کیفیت خواب پایین بودند، بعلاوه، یافته‌ها نشان داد بین کیفیت خواب و متوسط تعداد شیفت شب در ماه، ارتباط آماری معنی داری وجود داشت (004/0 p=). بحث و نتیجه‌گیری: درصد بالایی از پرستاران شاغل در بخش مراقبت‌های ویژه جراحی قلب باز، دارای کیفیت خواب پایین می باشند و افزایش تعداد شیفت شب در ماه، نقش عمدهای در کاهش کیفیت خواب آنان داشته است. لذا با توجه به اثرات نامطلوب کیفیت پایین خواب پرستاران بر کیفیت مراقبت آنها، انجام برنامه ریزی‌های مناسب جهت بهبود کیفیت خواب پرستاران شاغل در بخش‌های مراقبت ویژه جراحی قلب باز ضروری به نظر می‌رسد.

Abstract [1] Background & Objective:One of the jobs that involves shift work and is related to sleep disorders is the groups of doctors and nurses. Moreover, nursing is mixed with shift work and is related to sleep disorder and this issue can cause disruption in physical and psychological buses of the nurses. This can lead to problems for them. In work environment, sleep disorders can interrupt the task performance of nurses and also can impaired the quantity and quality of professional practice which is basically a response to the need of patients. The aim of this study was to evaluate sleep quality and its related factors among nurses, work in open heart intensive care units in Mazandaran providence in 2013. Methods:This cross-sectional study was conducted from January to February 2013 in four local hospitals in Mazandaran province. A total of 63 nurses who were working in open heart intensive care units were studied. Pittsburgh Sleep Quality Index (PSQI) for assessment of sleep quality was used. Also, demographic data and information on job status were collected. Independent t-test and Chi square test were applied for analysis. Results: The results of this study showed that 84% of nurses had poor sleep quality (Global PSQI≥5). A significant relationship between sleep quality and the arerage night shift in month was seen (p=0.04). Conclusion: The high percentage of nurses working in open heart ICU has poor sleep quality. An increased number of night shifts have a main role in this case. Considering that the poor sleep quality can adversely affect the quality of nursing care, therefore a proper planning to improve the sleep quality of nurses working in open heart intensive care units are necessary. Key words: Nurses, Sleep quality, Open heart intensive care unit. 1. BSc in Anesthesia, Student Research Committee, Mazandaran Heart Center, Mazandaran University of Medical Sciences, Sari, Iran. 2. Department of Anesthesiology, Faculty of Paramedicine, Mazandaran University of Medical Sciences, Sari, Iran. (Corresponding Author)*Email: soleimani.aria@yahoo.com 3. Ph.D. Student in Nursing, School of Nursing and Midwifery, Mashhad University of Medical Sciences, Mashhad, Iran. 4. BSc in Anesthesia, Mazandaran Heart Center, Mazandaran University of Medical Sciences, Sari, Iran.