ضرورت تقویت حافظه سازمانی مقاله

سازمانها بایستی‌ راجع به تلاشهای گذشته و شرایط محیطی‌ خود دانشی را در حافظه نگهداری کنند. به عنوان مثال،او بایستی قادر باشد افرادی را که‌ فاقد آن دانش پایه‌اند درک کرده و البته خود او نیز بایستی از سوی آنها به خوبی درک شود. همچنین باید به گونه‌ای عمل کند تا افرادی را که احیانا ارزشها و بینشهای متفاوتی دارند درک‌ کرده و خود نیز برای آنها قابل درک باشد. حافظه سازمانی این‌ دارایی کلیدی را از طریق گردآوری،ضبط، سازماندهی،توزیع،ترویج و استفاده مجدد از دانشی که توسط کارکنان ایجاد شده،توسعه و تقویت می‌کند. موانع موانع موجود برای عادی شدن حافظه‌ سازمانی علی رغم فواید آشکار حافظه سازمانی، چالشهایی در زمینه ایجاد یک حافظه سازمانی‌ اثربخش وجود دارد:1-دانش سازمانی‌ غیررسمی مانند یک حیوان وحشی گریزپا به‌ سختی قابل ثبت و ضبط شدن است.