خلاصه ماشینی:
معرفی کتاب (به تصویر صفحه مراجعه شود) مجله تدبیر در نظر دارد از این شماره ستونی را به معرفی کتب مورد علاقه و استفاده مدیران اختصاص دهد.
این کتاب تالیف «کارل آلبرخت»با همکاری«استیون آلبرت» است: isBN-87044-292-2 With Stewen Albredit,(Homewood,llllnois The Greative Coporation by Kort Albrecht از دکتر فریدون آذرهوش درباره مؤلفان آقای کارل آلبرخت مولف اصلی این کتاب تاکنون بیش از ده کتاب درباره ابعاد مختلف اثربخشی سازمان تالیف و در بسیاری از موسسات نقش مشاور مدیریت را ایفا کرده است.
آقای آلبرخت علاقه وافری به مفاهیم نو و ابتکاری در زمینه بهبود اثربخشی سازمان دارد و انحصارا هم خود را مصروف این مبحث از دانش مدیریت میکند.
بخش سوم کتاب تحت عنوان مدیریت سازمانهای خلاقه شامل دو فصل است که به ترتیب در آن چگونگی پرورش افراد خلاق و چگونگی ایجاد فرهنگ سازمانی خلاق مورد بحث قرار میگیرد.
از آنجا که اطلاعات این قسمت از کتاب میتواند در شناخت منابع موجود برای استفاده اجتماعی از آن کمک کند ترجمه آن در زیر آورده شده است: برخی از پژوهشگران-مربیان و موسسات آموزشی و پژوهشی در زمینه خلاقیت در سالهای اخیر سازمانهای متعددی در زمینه آموزش خلاقیت تاسیس شده است اما از این میان تنها معدودی شایستگی خود را به منصه ظهور رسانیدهاند.
این موسسه برای مدیران اجرایی برنامههای شبانهروزی تدوین استراتژی خلاقه (جلساتی که در هتلهای دور از محل کار برای بحث و تفکر تشکیل میشود)و برای سازمانهای بازرگانی سمینارهای خلاقیت برگزار میکند.
آقای بک همکاری گستردهای با دکتر کلیرگریوز (Dr. Clare Graves) در زمینه مدل تکامل و فرهنگ داشته است و با استفاده از این تئوری برنامه آموزشی برای کاربردهای ویژه طراحی میکند.