چکیده:
این مقاله، ترجمه گزارشی است درباره قانون تأمین درآمد بازنشستگی کارفرما، اریسا (ERISA) که خطاب به مشمولان بالقوه طرح های بازنشستگی در آمریکا و برای راهنمایی آنان نوشته شده است.این نوشتار با توضیح هدف «اریسا» دامنه پوشش آن و موارد خارج از شمول این قانون و نیز طرح های مختلف آن را به اجمال توضیح می دهد. همچنین به توصیف نقش وزارت کار در تنظیم طرح های بازنشستگی می پردازد.در ادامه، شرایط ارائه اطلاعات و ویژگی های اسناد و منابع اطلاعات از سوی طرح های بازنشستگی، تشریح می گردد. مزایای علی الحساب و قطعی، دیگر محورهای مورد توجه در مقاله نمی باشد. گزارش مذکور، حقوق و دیگر مزایای مشمولان طرح های بازنشستگی در ایالات متحده را به تفصیل توضیح می دهد. چگونگی و کیفیت پرداخت مزایا (از جمله : زمان دریافت مزایا، زمان واجد شرایط شدن، زمان الزامی بودن پرداخت مستمری و نحوه پرداخت مستمری) نیز در این گزارش تشریح شده است.در ادامه گزارش ، حمایت هایی که «اریسا» پس از فوت مشمولان از همسر ایشان به عمل می آورد، و قواعد و اطلاعات مربوطه، بیان می شود.چگونگی ارائه درخواست برقراری مزایا و اقامه دعوی، با قانون اریسا نیز در قالب پرسش و پاسخ، تشریح شده است.گزارش همچنین بیانگر حقوق اشخاص ذینفع و تعهدات طرح در مواردی که همسر، فرزند، و سایر وابستگان، بخش معینی از مزایای مستمری مشمول را مطالبه کنند، نیز می باشد.مسئولیت های مدیران طرح اریسا، در خصوص حفظ دارایی های طرح از سوء مدیریت و سوءاستفاده، حمایت های اریسا در برابر کمبودهای مالی طرح، چگونگی حمایت از مزایای مشمول در صورت پایان طرح یا تلفیق آن با طرح های دیگر نیز به تفصیل بیان شده اند.
خلاصه ماشینی:
"برای مثال،اگر کارفرمای شما طرح بازنشستگی خاصی دارد،اریسا تصریح میکند که چه موقع شما باید اجازه یابید در این طرح شرکت کنید،و پیش از آنکه بر مزایای شما تأثیر بگذارد فعالیت کاری نداشته باشید،و اینکه آیا همسر شما نسبت به قسمتی از مستمریتان در صورت فوت شما،حقی دارد یا خیر؟بیشتر مقررات اریسا،ناظر است بر طرحهایی که قبل یا بعد از ژانویهء 5791،آغاز شدهاند.
در عین حال،اگر طرح،پرداخت مزایای شما را،تحت شرایط که این تعلیق بعد از سن معمولی بازنشستگی مجاز نباشد،به حالت تعلیق درآورد،و اگر طرح طبق محاسبات اکچوئری مزایای کاهش یافته به شما میپردازد،وقتی دوباره آغاز به دریافت مزایا میکنید،طرح الزاما باید میزان آن را طق محاسبات اکچوئری مورد تجدید محاسبه قرار دهد.
با برخی از موارد استثنا،به مجردی که آغاز به مشارکت در یک طرح بازنشستگی کردید، تمام سالهایی که بعد از 81 سالگی به کارفرمای آن طرح خدمت کردهاید،از جمله،خدماتی که قبل از آغاز مشارکت خود داشتهاید و خدماتی که قبل از تاریخ به اجرا در آمدن اریسا انجام دادهاید،باید از این نظر که معین شود آیا مشمول مزایای حاصل شده هستید،و اگر هستید به چه میزان،مورد محاسبه قرار گیرد.
برای آنکه یک حکم روابط خانوادگی1صادر شود چه شرایطی لازم است؟ هنگامی که طرحی یک حکم روابط خانوادگی دایر بر تقسیم مستمری دریافت میکند،باید اول معین کند که آیا این حکم واجد شرایط QDRO است یا نه؟برای آنکه حکمی واجد شرایط باشد،باید به حمایت از اطفال،نفقه،یا حقوق مالکیت ناشی از ازدواج مربوط باشد،و با مقررات قانونی روابط خانواده صادر شده باشد."