خلاصه ماشینی:
"هنگامی که این جوان با چنین مدیرانی به گفتوگو مینشست و یا درباره مدیریتشان جویا میشد این پاسخها را میشنید که:«من یک مدیر آزاده هستم،مدیری مشارکتکننده و همراه،مدیری دلسوزی و حامی کار،باانصاف و انسان دوست».
جوان کمکم از این تلاش و جستوجو خسته و مأیوس شد و فکر کرد که هرچه زودتر باید از این تلاش بینتیجه دست بردارد، ولی در هر صورت شخصیت یک مدیر موفق، با کفایت و شایسته را پیدا کرده بود.
جوان گفت:پس هدف از این ملاقاتها و گفتوشنودها چیست؟ مدیر گفت:من یک بار گفتم،بار دیگر نیز میگویم که ما در این سازمان جمع شدهایم که به نتیجهای برسیم،در اینجا هدف کارآیی و فعالیت مفید است.
«ادامه در شماره آینده» (1)-برداشت از کتاب مدیر یک دقیقهای،نوشتهی اسپنسر جانسون/کنت بلانکارد،ترجمهی صدیقه ابراهیمی(فخار)،چاپ دوم 2731،چاپخانهی دو هزار بخش اجتماعی:دیکتاتوری رانندگان و دموکراسی قوانین در حیاتوحش و دنیای شگفتانگیز حیوانات،قانونی حکومت میکند که ا گرچه مدون نیست و کسی آن را تصویب نکرده تا به اجرا درآید و نیز مأمورانی ندارد که به زور جریمه آن را اجرا درآورند،اما آنچنان مطلق و سخت است که رعایت نکردن آن مترادف است با مرگ و نابودی آن موجود."