چکیده:
باتوجه به نقش اساسی نیروی انسانی در عملیاتهای نظامی و تأثیر غیرقابل انکار استرس بر عملکرد پرسنل نظامی،و به منظور اجرای مؤثر عملیات در یک محیط استرس آفرین،آزمایش سیستمها و آمادهسازی پرسنل نظامی،امری ضروری تلقی میگردد.این پژوهش با هدف تعیین،تبیین و مقایسه میزان استرس ناشی از کار دو گروه عملیاتی و ستادی پرسنل نیروی زمینی ارتش و پرسنل شرکت ملی نفت(به عنوان جامعه شبیه)در سال 79-78،انجام گرفت.روش تحقیق،تحلیل عاملی اطلاعات به دست آمده از پرسشنامه استاندارد استرس کوپر میباشد.و میزان پایایی آن از طریق همسانی درونی،با استفاده از ضریب پایانی کرونباخ به دست آمده است. تحلیل دادهها نشان میدهد که بین استرس ناشی از کارکنان نزاجا و کارکنان شرکت ملی نفت اختلاف معناداری وجود دارد.
خلاصه ماشینی:
"همچنین برای تحلیل نهایی و آزمون فرضیهها،(باتوجه به اینکه روش تحقیق از نوع پس رویدادی میباشد)،از آزمون t استودنت،برای تعیین میزان استرس ناشی از کار در هردو گروه مستقل،استفاده شده است که در نهایت،پرسش- نامه نهایی بااستفاده سه عامل اصلی ذکر شده مطابق جدول زیر بدست آمد: (به تصویر صفحه مراجعه شود) مقایسه استرس ناشی از کار پرسنل نیروی زمینی و کارکنان شرکت ملی نفت......
فرضیه سوم:بین پرسنل نزاجا و کارکنان شرکت ملی نفت(شاغل در مراکز)از نظر میزان استرس عامل سوم ناشی از کار(در رابطه با خانواده)تفاوت وجود دارد.
بحث و نتیجهگیری: عامل اول(استرس در رابطه با اهمیت شغل): (به تصویر صفحه مراجعه شود) مشاهده میشود که استرس ناشی از کار(عامل اول)در پرسنل نیروی زمینی کمتر از کارکنان شرکت نفت است؛که این امر میتواند معلول آموزشهای خاص فراگرفته در طول خدمت آنها باشد.
باعث کاهش استرس میشود؛مخصوصا این موضوع در پرسنل ستادی،قابل مشاهده است؛چراکه غالبا پرسنل ستادی قبلا مدتها در مشاغل عملیاتی سابقه خدمت داشتهاند عامل دوم(استرس در رابطه با دیگران): (به تصویر صفحه مراجعه شود) بیشتر بودن میزان استرس پرسنل نزاجا در رابطه با عامل سوم(رابطه با دیگران)میتواند ناشی از علل زیر باشد: پایین بودن عاطفه در روابط میان مافوق و زیردست،تضاد و تناقض میان علاقهی شخص و شغل او،پایین بودن جایگاه اجتماعی،بالا رفتن استرس در برخورد با مردم،شرایط و ضوابط محیط کار و شرایط فیزیکی محیط که شامل امکانات رفاهی و شرایط روانی حاکم بر آن است توجه به سن و سنوات خدمتی،نشاندهندهی بالا بودن میانگین سنی گروه نزاجا،به میزان 55/6 واحد،نسبت به گروه شرکت نفت است،که خود باعث کاهش ضریب مقابله با عوامل استرسزااست."