چکیده:
مطالعه حاضر با هدف تعیین ارتباط بین مدل پنج عاملی شخصیت و غیبت بسکتبالیستهای لیگ برتر ایران اجرا شد.روش مورد استفاده در این تحقیق از نوع همبستگی بود.جامعه آماری این تحقیق ورزشکاران مرد نخبه بسکتبال،و نمونهها شامل ورزشکاران شرکتکننده در لیگ برتر بسکتبال در سال 1384(195 نفر)بودند.سابقه غیبت سالهای 1383 و 1384 ورزشکاران از بایگانی باشگاهها استخراج شد.همچنین ویژگیهای شخصیتی ورزشکاران از طریق پرسشنامه شخصیتی مککری و کوستا،و ویژگیهای فردی و جمعیتشناختی توسط پرسشنامه محقق ساخته مورد بررسی قرار گرفت. فرضیههای تحقیق با استفاده از آزمون همبستگی مجذور خی توافقی پیرسون مورد آزمایش قرار گرفتند. نتایج نشان داد،در مقایسه با نمونههای هنجاری مردان عادی،میزان رواننژندی ورزشکاران نخبه بسکتبال در حد متوسط،میزان برونگرایی در حد بالا،میزان انعطافپذیری در حد متوسط،میزان دلپذیر بودن در حد کم،و میزان وظیفهشناسی آنان در حد متوسط بود.همچنین،بین صفات شخصیتی رواننژندی،برونگرایی،انعطافپذیری،دلپذیر بودن،و وظیفهشناسی با غیبت رابطه معنیداری وجود نداشت (P>0/05) .بین ویژگیهای فردی(سن،میزان تحصیلات،وضعیت تاهل،تعداد افراد تحت تکفل، سابقه فعالیت ورزشی،باشگاهی،ملی،و غیبت قبلی)با غیبت رابطه معنیداری وجود نداشت (P>0/05) . براساس نتایج حاصل از این پژوهش مدل پنج عاملی شخصیت در محیط ورزش بسکتبال مبنای سودمندی برای آزمایش رفتار منفی غیبت نیست(امکانسنجی رابطه)و با وجود پایداری قابل توجه ویژگیهای شخصیتی،سازمانها میتوانند با تغییر محیط یا با ارائه دستور العملهای انضباطی غیبت را کنترل کنند.
خلاصه ماشینی:
"براساس نتایج حاصل از این پژوهش مدل پنج عاملی شخصیت در محیط ورزش بسکتبال مبنای سودمندی برای آزمایش رفتار منفی غیبت نیست(امکانسنجی رابطه)و با وجود پایداری قابل توجه ویژگیهای شخصیتی،سازمانها میتوانند با تغییر محیط یا با ارائه دستور العملهای انضباطی غیبت را کنترل کنند.
با توجه به تناقض تحقیقات در زمینه ارتباط ابعاد شخصیتی"پنج بزرگ"و غیبت،تفاوت شرایط محیطهای ورزشی و سازمانهای ورزشی(از جمله باشگاهها و تیمها)با سایر سازمانها،و عدم بررسی ابعاد مدل پنج عاملی در محیطهای ورزشی،این تحقیق با هدف پاسخ به سؤالهای زیر انجام شده است: 1-ویژگیهای شخصیتی ورزشکاران نخبه بسکتبال چگونه است(صفات پنج بزرگ)؟ 2-آیا رابطهای بین هریک از صفات پنجگانه شخصیتی با غیبت بسکتبالیستهای نخبه وجود دارد؟ 3-آیا رابطهای بین متغیرهای فردی و جمیعتشناختی با غیبت بسکتبالیستهای نخبه وجود دارد؟روششناسی تحقیق روش تحقیق مورد استفاده از نوع همبستگی بود.
آزمون فرضیههای تحقیق نشان داد بین صفات شخصیتی(رواننژندی،برونگرایی،انعطاف پذیری،دلپذیر بودن و وظیفهشناسی)با غیبت،و بین غیبت فعلی و غیبت قبلی،و بین ویژگیهای فردی(سن،میزان تحصیلات،تاهل و تجرد،افراد تحت تکفل،سابقه ورزشی،سابقه فعالیت باشگاهی و سابقه عضویت در تیم ملی) و غیبت رابطه معنیداری وجود نداشت.
Luebbert نتیجه این تحقیق نشان داد که بین صفت شخصیتی وظیفهشناسی و غیبت رابطه معنیداری وجود نداشت.
دلیل احتمالی دیگر برای این عدم وجود ارتباط میتواند محیط رقابتی ورزش باشد،در چنین محیطی غیبت از تمرینات علاوه بر مشکلات تیمی و سازمانی ممکن است آمادگی جسمانی فرد را تحت تاثیر قرار داده و به عملکرد ضعیف منتهی شود.
نتیجه این تحقیق نشان داد که بین تاهل و تجرد،و افراد تحت تکفل با غیبت رابطه معنیداری وجود ندارد."