خلاصه ماشینی:
"تغییر در استراتژیهای مملکتی و انتقال تربیت نیروی انسانی برخی مقاطع تحصیلی از مراکز آموزش عالی به سازمانهای ذیربط و دگرگونی در هرم تصمیمگیری-فی المثل انتقال از فرهنگ و آموزش عالی به سازمان امور استخدامی-تأثیری عمده بر عملکرد برنامههای مقاطع دیگر در دانشگاهها برجای گذاشته است.
از سوی دیگر سفارش تربیت نیروی انسانی از سوی برخی سازمانها به دانشگاهها در چارچوب عقد قرارداد یا معرفی بورسیه و امثال آن، اهداف برنامهریزیهای دانشگاهی را تحت تأثیر قرار داده و بازنگری آنها را اجتنابناپذیر نموده است.
برخی پاسخها با یکدیگر تفاوت یا تعارضهای چشمگیر دارند،ولی چون اصل بر این بوده است که نظر افراد بدون هیچ تصرفی تحت نام خود آنان درج شود عینا منعکس گردیده،هرچندکه ممکن است نظر مجله نیز به سمت و سویی دیگر باشد."