ویژگیهای مدیریت یکبار مصرف مقاله

این حالت در مدیرانی که از نظر فنی نیز کمبود دارند بیشتر بروز می‌کند؛ *معمولا با رئیس بالادست همصدا هستند و سعی دارند که نظر او را به خود معطوف سازند؛ *معمولا نظرات پرسنل زیردست را برای‌ رسیدن به هدف به نام خود ثبت می‌کنند،به‌ اگر انتقادها با روحیه کنونی شما سازگار نیست و در تصمیم‌گیریهای خود به نظرات دیگران اهمیت نمی‌دهید، به هوش باشید که دارید مدیر یکبار مصرف می‌شوید مورد آن اشاره می‌شود: *با افراد تازه وارد و بویژه همتایان و مسئولان‌ همتراز،خوش برخوردند؛ *با کارمندان خود برخورد تند و قانونی دارند و عموما از آنها دوری می‌کنند؛ اکثرا جواب منفی به پرسنل خود می‌دهند حتی اگر راهی مثبت وجود داشته باشد به دنبال‌ راهی می‌گردند که کارمند را دست از پا درازتر از اتاق خود بیرون کنند؛ *دستورات او غالبا آمرانه و غیر قابل تخطی‌ است.