خلاصه ماشینی:
با توجه به اهمیت تفکر نظاممند و ارتباط آن با سازمانهای یادگیرنده سمیناری در مرکز آموزش سازمان مدیریت صنعتی با حضور آقای دکتر علینقی مشایخی برگزار شد که در ادامه گزارش مختصری از این سمینار ارائه میشود.
وی در ادامه با بررسی موانع یادگیری، بیتوجهی به تفکر نظاممند را مهمترین مانع یادگیری برشمرد و خاطرنشان کرد که اگر نگرش نظاممند نداشته باشیم تمرکز روی جزءنگری بیش از پیش افراد را تهدید خواهد کرد و همین امر آفت بزرگی در مدیریت محسوب میشود.
به این ترتیب فرد و سازمان مدام به دنبال این است که مشکلات درونی را به عوامل خارجی منصوب کند و همین امر مانع یادگیری برای حل مشکلات میشود.
(به تصویر صفحه مراجعه شود) آقای مشایخی در ادامه به بررسی سایر تفاوتهای تصمیمگیری علت و معلولی پرداخت و تاکید کرد که در شرایط امروزین جامعه ما، تفکر سیستماتیک میتواند راهحل مشکلات موجود باشد.