خلاصه ماشینی:
باتوجه به مطالب فوق در این مقاله به صورت موردی سعی بر این است که عوامل برونسازمانی و درونسازمانی که در ایران عمدهترین موانع در برابر فعالیت سالم و رشد و بالندگی سازمانها و کل اقتصاد هستند،معرفی شوند،شاید که از این طریق ریشه بسیاری از مشکلات کشور نظیر تولید و اشتغال روشن شود.
1-عوامل برونسازمانی(محیطی) عوامل محیطی به فضایی گفته میشود که سازمانها در آن به فعالیت اقتصادی و کار میپردازند نظیر ساختار بازارها،نقش دولت در اقتصاد،تحولات فرهنگی و عوامل سیاسی و تشکیلاتی،تحقیقات صورت گرفته(ایمانیراد، صالحی مژدهی و دیگران)در ایران بیانگر نامناسب بودن فضای کسبوکار و محیط فعالیت برای سازمانهاست.
نتیجهگیری در این مقاله سعی شد تا موانع فعالیت کارآمد سازمانها را به صورت کلی و با نگاه به اقتصاد ایران شناسایی کنیم و نشان دادیم که روند نرخ رشد تولید ناخالص داخل ایران طی چهار * زیر ظرفیت کارکردن بسیاری از کارخانجات کشور باعث بالا رفتن هزینههای تولید و کاهش توان رقابتی آنها شده است.
در عوامل برونسازمانی به مجموعه عواملی که فضای کسبوکار را تشکیل میدهد و در عوامل درونسازمانی به انگیزش که از وظایف مهم مدیران بهشمار میرود اشاره شد و تا آنجا که ممکن بود از نتایج تحقیقات انجام گرفته در ایران و کشورهای دیگر استفاده کردیم تا شاید پنجرهای بهسوی حل مشکلات اصلی کشور نظیر تولید و اشتغال و بهرهوری پایین باز شود.
ضمنا برپایه نتایج تحقیقات انجام شده در ایران و دیگر کشورها میتوان به این نتیجه رسید که: 1-وجود انحصارات دولتی و ساختار انحصاری بازارها مانع بزرگی بر سر راه فعالیت کارآمد اقتصاد است و آثار سوء اقتصادی و اجتماعی ایجاد میکند.