خلاصه ماشینی:
میزگرد سرپرستی؛ لایه فراموش شده مدیریت بخش اول شرکتکنندگان در میزگرد (به تصویر صفحه مراجعه شود) عبد المهدی رضازاده لیسانس مهندسی برق و کارشناسی ارشد مدیریت صنایع،دارای سوابق مدیریت عالی اجرایی در صنایع کشور،معاون طرح و توسعه مجتمع آلومینیم المهدی (به تصویر صفحه مراجعه شود) ابو القاسم کرمبیگی فارغ التحصیل جامعهشناسی، دارای سوابق طولانی مدیریت اجرایی در وزارت کار، کارشناس و مدرس بهرهوری و حقوق کار،مدیریت کل نظارت بر نظامهای جبران خدمت در وزارت کار (به تصویر صفحه مراجعه شود) فرهاد مالک لیسانس تکنولوژی صنعتی،فوق لیسانس مدیریت، مشاور ارشد سازمان مدیریت صنعتی، سوابق ممتد در تدریس،تحقیق و مشاوره (به تصویر صفحه مراجعه شود) محمد علی محمدی فوقلیسانس مدیریت اجرایی،فوق لیسانس مشاوره مدیریت،مشاور بخش مشاوره مدیریت و طراحی سیستم سازمان مدیریت صنعتی (به تصویر صفحه مراجعه شود) فرشاد مهرانپور کارشناس کامپیوتر، سرپرست بخش پشتیبانی کامپیوتر شرکت خدمات ماشینهای اداری ایران(مادیران) اشاره نقش و سهم تاثیر مدیریت در هدایت و رهبری هر نظام برای نیل به اهداف متعالی و انجام رسالت و ماموریت آن نظام،به اندازهای روشن،قوی و غیر قابل انکار است که ضرورتی برای پرداختن به این بحث و اثبات این ارتباط نیست.
سرپرستان که بخش بزرگی از رده مدیریت محسوب میشوند و به دلیل جایگاه حساس و حیاتی در سازمان میتوانند به شدت فضای سازمان و عملکرد آن را متأثر سازند از جمله فراموششدگان در فرایند توسعه و بالندگی مدیران ورده مدیریت هسند که از یک طرف وظیفه خطیر و حساس مدیریت بویژه اداره کارکنان را برعهده دارند و صاحبان و مدیران ارشد سازمانها و موسسات انتظارات و توقعات بسیاری از آنان دارند و مسئولیتهای زیادی را به آنها محول میکنند و آنان را در زمینههای مختلف و مقاطع زمانی گوناگون مسئول و پاسخگو میدانند ولی از طرف دیگر توجه کافی و شایسته به توسعه مهارتها و قابلیتهای آنان نشده است و متاسفانه هیچکس در سازمانها در این زمینه،احساس مسئولیت نکرده و خود را پاسخگو نمیداند.