تعیین هدف آسان است مقاله

تعیین هدف آسان است منبع:اینترنت مترجم:مریم رسولی ساپکو:الگوی مدیریت ساپکو از نوع سبک‌ است و رمز پیشگام بودن را در بکاربگیری بهترین‌ منابع انسانی در مدیریت و نوآوری می‌داند. هدف موضوعی را در آینده‌ تعیین می‌کند و آن این است که هر انسانی‌ دوست دارد به هدف خود دست پیدا کند. چنانچه اهداف واضح تعیین شوند، آنگاه کارمندان فورا متوجه می‌شوند که از آنها چه انتظاراتی می‌رود؛ قابل اندازه‌گیری:اهداف باید قابل‌ اندازه‌گیری باشند تا دریابیم،آیا پیشرفت‌ حاصل شده است و مقدار آن چقدر است. این‌ امر برای مدیر و همچنین برای کارمندان می‌ تواند بسیار حائز اهمیت بوده که موقعیت هر چیز چیست،تا از این طریق روی ادامه این‌ مدلسازی برای دستیابی به هدف کار کنند؛ قابل اجرا:اهداف باید قابل اجرا و دست یافتنی باشند. این‌ امر به کارمندان کمک می‌کند تا برای دستیابی‌ به هدف افکار خود را قبل از مهلت سررسید متمرکز کنند.