زن تحصیلکرده، مقهور «جنسیت سالاری» است! مقاله

"رد یا اثبات‌ این نظریه در مورد زنان ایران،مطالعه‌ گسترده و مقاله جداگانه‌ای را می‌طلبد،اما آنچه که اسناد و شواهد مربوط به نیمه دوم قرن‌ بیستم نشان می‌دهد این است که حداقل از سال‌ 1325 به این سو،زنان ایران نسبت به ضایع‌ شدن حقوق خود برای مشارکت در نظام‌ مدیریت و تصمیم‌گیری کشور اعتراض‌ داشته‌اند. اما در میانه‌ این تحولات شایستگی زنان برای حضور در عرصه‌های عمومی(به‌ویژه بازار کار)و احراز پست‌های مدیریتی از دو جهت مورد تردید قرار گرفت: 1)زن بودن(جنسیت) 2)شاغل بودن(اولویت در منزل ماندن) این تردیدها موجب شد تا زمان شاغل در سازمان‌های دولتی علایمی را با روش‌های مختلف‌ دریافت کنند که نشان‌دهنده عدم تمایل دولتمردان به‌ حضور زنان در فضاهای اداری بود. نتیجه اینکه پس از چهل سال هنوز سهم زنان در مدیریت سازمان‌های‌ دولتی(با تعریف سرشماری 1365)تغییر نکرده و کماکان 97 درصد پست‌های مدیریتی در اختیار مردان‌ است."