سرمقاله - مجله مدیریت فردا سرمقاله

"سرعت تحولات در دنیای کنونی به‌حدی افزایش یافته است که اساسا پیگیری روندهای گذشته برای‌ پیش‌بینی آینده پدیده‌های اجتماعی و سازمانی در اغلب موارد میسر نیست و لذا به‌جای دانش و فنونی‌ چون پیش‌بینی و تحلیل سریهای با بکارگیری فنون و روشهای آینده‌نگری و پیشگویی درخصوص‌ تحولات آینده بشری به قضاوت می‌نشینند و سرانجام نیز تسلیم پیشگویی‌ها و آینده‌نگاریهای مبتنی‌ بروحی و غیبگوییهای معصومین(ع)خواهند شد. امروزه به‌کمک رویکرد آینده‌نگاری سازمانها بدنبال شبکه‌سازی فعالیتها و ایجاد مزیت رقابتی هستند و برای پدیداری و ایجاد تحولات علمی و فناورانه از این دانش استفاده می‌شود،درعین‌حال آنقدر تحولات‌ پیاپی است،که مدیریت برمبنای تغییرات جای خود را به برنامه‌ریزی برمبنای ارزشهای پایدار و سنتهای‌ پابرجا خواهد داد و ازهمین‌روست که رویکرد عدالت اجتماعی به‌عنوان یک ارزش جاودانه برای اداره‌ جهان،کشورها و بلکه سازمانها و زندگی آحاد جامعه در آینده پرتو خواهند انداخت."