چکیده:
سیاستهای کلان فرهنگی به منظور توانمندسازی زنان و جلب مشارکت آنان در توسعه سیاسی،شاخص مهمی در فرآیند توسعه پایدار جامعه محسوب میشود و اما سؤال اساسی این که مهندسی فرهنگی در بعد از انقلاب اسلامی چه تأثیری بر نهادی شدن فرهنگ مشارکت سیاسی زنان در ایران داشته است؟و ضرورتها، چالشها،چشماندازها و راهکارهای مهندسی فرهنگی برای تأثیرگذاری بر مشارکت سیاسی زنان کدامند؟این مقاله از نوع مطالعات کیفی است که با بهرهگیری از تکنیک تحلیل ثانویه انجام شده است.دادههای مورد استفاده از منابع آماری وزارت کشور،مرکز آمار ایران،مجلس شورای اسلامی و شورای اسلامی شهر،گردآوری و تجزیه و تحلیل میشود.نتایج تحقیق نشان داد که مهندسی فرهنگی،موجب گرایش به نهادی شدن مشارکت زنان در عرصههای سیاسی اجتماعی بویژه در ردههای مدیریت میانی شده است.با وجود این نوع مهندسی،متأسفانه حضور و مشارکت زنان در ردههای بالای سازمانی از موانع فرهنگی،عرفی و سلیقهای رنج میبرد.با وجود افزایش اشتغال زنان در سازمانها،پیشرفت آنها در مشاغل تصمیمسازی،تصمیمگیری و سیاستگذاری چندان محسوس نبوده است.این مطالعه نشان میدهد با وجود موانع ساختاری و فرهنگی،مدیریت آینده نیازمند استفاده کارا از نیروی بالقوه زنان در سطوح کلان مدیریت جامعه میباشد.
خلاصه ماشینی:
"ضرورتها -مهندسی هویت فرهنگی به منظور استحکام پایههای فرهنگی مطلوب و عادلانه در جامعه، -مهندسی نظام نهادی و تدوین اصول آموزش نهادی مدیریت مشارکتجو و همیاری در جامعه، -ساختاربندی مؤلفههای نهادی روابط فرهنگی و اصل تقسیم کار و مسئولیت در جامعه، -مهندسی تفاوتهای طبقاتی،قومیتی،جنسیتی و نهادی سازمانی موجود میان مردان و زنان، -ایجاد انسجام سیستمی در عناصر فرهنگی و مباحث توسعه سیاسی،اجتماعی و فرهنگی، -تدوین شاخصهای فرهنگی مشارکت زنان براساس ارزشهای فرهنگ مطلوب اسلام، -بومیسازی جایگاه زنان در تصمیمگیریهای سیاسی و مدیریتی بویژه در عرصههای اثر گذار -طراحی راهبردهای نهادین و عملی برای حل مسائل ناشی از تعامل فرهنگ و توسعه، -مهندسی نقش،پایگاه و طبقه اجتماعی زنان در تقویت مشارکت نهادینه سیاسی آنان، -مهندسی مشارکت نهادی در فرایندهای قانونگذاری و سیاستگذاری،اعلام نامزدی، -مهندسی فناوری اطلاعات و ارتباطات به منظور تحول در ارزشهای فرهنگ مشارکت زنان، -مهندسی نسبت درصد زنان حاضر در کابینهها،سازمانها، نمایندگیهای دیپلماتیک و...
3. چشماندازها -مهندسی معکوس عدم خودباوری به سمت آگاهی و دانش مضاعف زنان در خواستههای خود، -تغییرات بنیادین در روند تکاملی زنان و شناخت هویت حقیقی زن در رشد و توسعه اجتماعی، -خروج آگاهانه زن از دایره بسته بایدها و نبایدها و شکستن حصارهایی که مانع رشد آنهاست، -زن ایرانی برای اثبات حقیقت وجودیاش راه ناهموار و طی نشده زیادی را پیش رو دارد، -ایجاد تغییر در موقعیت و جایگاه اجتماعی زنان،منوط به خودباوری و توانمندی زنان است، -تقویت باورهای فرهنگی جامعه به سوی توسعه،رفاه،امنیت و مدنیت با مشارکت زنان، -تحقق برابری جنسیتی و توانمندسازی زنان به عنوان هدف هزاره سوم تا سال 2015، -بومیسازی جایگاه زنان در عرصههای اثرگذار تصمیمگیری و مدیریتی در کشور، -مهندسی نظام آموزشی زنان و اصول آموزش مشارکتی و همیاری زنان در جامعه، -طراحی سیاستها و راهبردهای علمی و عملی به منظور حل مسائل اجتماعی زنان."