خلاصه ماشینی:
"بررسی ویژگیهای شخصیتی مروجان موفق و ناموفق در استان گیلان محمد کریم معتمد-دکترای ترویج و عضو هیئت علمی دانشگاه گیلان علی قلی حیدری-دکترای ترویج و دبیر کمیتۀ بهره‌وری وزارت جهاد کشاورزی ساسان کارجویان-کارشناس ارشد سازمان جهاد کشاورزی گیلان محسن مشکبید حقیقی-دانشجوی دکترای مشاوره واحد علوم و تحقیقات دانشگاه آزاد اسلامی چکیده تحقیق حاضر در سال 1384 در استان گیلان انجام شده است.
تحقیق حاضر درصدد پاسخ به این سؤال است که آیا تفاوت معنی‌داری بین مروجان موفق و ناموفق از لحاظ ویژگیهای شخصیتی(براساس نظریۀ مورای و مقیاسهای آزمون ارجحیت ادواردز)وجود دارد؟زیرا با مقایسۀ نیمرخ شخصیتی انگیزشی مروج موفق و ناموفق دستیابی به معیارهای شخصیتی خاص درخصوص گزینش و استخدام مناسب مروجان امکان‌پذیر است.
split-half جدول 1-داده‌های کمی مروجان استان گیلان در زمینۀ ویژگیهای شخصیتی آزمون ادواردز (به تصویر صفحه مراجعه شود) (منبع:یافته‌های پژوهش) جدول 2-مقایسۀ معنی‌دار بودن تفاوت میانگین نمره‌های مروجان موفق و ناموفق در آزمون شخصیتی ادواردز (به تصویر صفحه مراجعه شود) (منبع:یافته‌های پژوهش) 1-دستۀ اول،ویژگیهای شخصیتی که با 90 درصد اطمینان(0/01-؟؟؟)تفاوت معنی‌داری با یکدیگر داشتند:مروجان موفق در این دسته از ویژگیها که شامل تلاش و پیشرفت،نظم و ترتیب،خودمختاری،مهرورزی و تحمل است میانگین نمره‌های بالاتری نسبت به مروجان ناموفق داشتند.
(به تصویر صفحه مراجعه شود) (منبع:یافته‌های پژوهش) نمودار 1-نیمرخ روانی یک مروج موفق(با ذکر نمرۀ میانگین مروجان موفق استان گیلان) (به تصویر صفحه مراجعه شود) (منبع:یافته‌های پژوهش) نمودار 2-مقایسۀ دو گروه مروجان در مقیاس آزمون ادواردز بی‌شک مروج در هر لحظۀ حضور خود درروستا،ملزم به برقراری ارتباط دایمی،صادقانه و بی‌ریا با روستاییان است."
(
, 
, 
)
