خلاصه ماشینی:
مدیران اجرایی و کاربران علم مدیریت بسیار مشتاق هستند که مقالهای علمی و مستند درباره حرکتهای انجام شده در دانشگاهها مطالعه کنند و یا اینکه از برآوردهای اهل نظر دانشگاهی در مسیر حرکت و رشد یک رشته علمی آگاه شوند.
سوالهای متعددی در این زمینه به ذهن میآید: -آیا در انتقال دانش مدیریت مدرن موفق بودهایم؟ -تجربه آموزشی و ترویجی این دوران چه بوده است و اکنون چه باید کرد؟ -تجربه اجرایی نظریاتی که از دنیای صنعتی غرب منتقل شد،در فضای مدیریتی ایران چیست؟ -با توجه به تجربه موجود جهتگیری آینده چه باید باشد؟ در این فضا به دو مثال بسیار منفی از عملکرد خودمان میتوان اشاره کرد.
آیا این انتقادها در آن زمان در دنیای غرب مطرح نبود؟باید اذعان کرد با شرمندگی که کاستیهای این روش در آن زمان نیز توسط اندیشمندان غربی در فضای فکری مطرح بود ولیکن ما وظیفه انتقال را به درستی انجام ندادیم؛بلکه یک سویه آن را روشی بدون عیب و نقص و محدودیت در اجرا معرفی کردیم که گویا حلال همه مشکلات مدیران خواهد بود.
اکنون میتوانیم جرات کنیم و بپرسیم که صورت مسالههای مدیران در حال حاضر چیست؟مشکل صنعت و تجارت در کجاست؟بخش فکری و نظریهپرداز چگونه میتواند کمک کند؟به چه مسالهای باید فکر کنیم؟ابعاد این مساله چیست؟خطر واضح و ابتدایی در این بخش طرز تفکر «ژورنالیستی»به معنی منفی کلمه و روحیه«آبی-قرمز»حاکم بر بعضی است.
4. بومیسازی نظریهها اکنون با توجه به دانش منتقل شده و با توجه به تجربه علمی حاصل از عمل به این علم وقت است که در مبانی و ریشههای نظری این دانش تجدید نظر کنیم.