بررسی تطبیقی ابزار اطلاعات بازار کار در راستای برنامه ریزی برای منابع انسانی در کشورهای توسعه یافته و در حال توسعه مقاله

هدف اصلی ما از تهیه این پژوهش،بدست دادن اطلاعات جامع و دقیقی در باب سیستم‌های‌ اطلاعات بازار کار در کشورهای مختلف و در نهایت انطباق آن با وضعیت و سیاستگذاری بازار کار در کشورمان است. تحقیق در سه بخش تنظیم شده است؛در بخش اول،اطلاعات بازار کار،سیستم اطلاعات بازار کار،منابع،اهداف،محصولات و استفاده‌کنندگان اطلاعات بازار کار به‌طور نظری مورد بحث و بررسی قرار گرفته است.در بخش دوم،تجربه کشورهای مختلف در حوزه سیستم اطلاعات بازار کار و ابعاد آن ارایه شده است.سازماندهی تجربه کشورها در گزارش برمبنای دو معیار بوده است: انتخاب کشورها برحسب مناطق مختلف جغرافیایی و میزان انطباق تجربه کشورها با وضعیت‌ موجود بازار کار در ایران.در بخش سوم،تمرکز ما اساسا بر سیاستگذاری اطلاعات بازار کار در کشورها معطوف است.در این بخش،برحسب مفاد تجربه کشورها برای کشورمان،ایران نیز، توصیه‌هایی متناسب با وضع موجود پیشنهاد شده است.

"بررسی تطبیقی ابزار اطلاعات بازار کار در راستای برنامه‌ریزی برای منابع‌ انسانی در کشورهای توسعه‌یافته و در حال توسعه دکتر حسن سبحانی چکیده هدف اصلی ما از تهیه این پژوهش،بدست دادن اطلاعات جامع و دقیقی در باب سیستم‌های‌ اطلاعات بازار کار در کشورهای مختلف و در نهایت انطباق آن با وضعیت و سیاستگذاری بازار کار در کشورمان است. در بخش سوم،تمرکز ما اساسا بر سیاستگذاری اطلاعات بازار کار در کشورها معطوف است."