کاربرد نظریه عاملیت در واگذاری ها مقاله

"می‌دانیم که اگر مدیران یک واحدتجاری،همان مالکان واحد باشند،طبعا اینافراد برای حداکثر نمودن ثروت مؤسسه وسودآوری آنکه شامل منافع شخص خود آنهانیز می‌گردد،می‌کوشند و طرح نظریۀ عاملیتدر این قسمت محلی از اعراب ندارد. از جمله رایج‌ترین شیوه‌های خرید شرکتها،می‌توان به تملکهای اهرمی7اشاره نمود کهطبق تعریف،"خرید سهام یا داراییهای یکشرکت،توسط گروه کوچکی سرمایه‌گذار باتأمین مالی گسترده از طریق استقراض"استکه معمولا سهم بدهی در این تملکها باسرمایه‌گذاری مدیران وقت شرکتها همراه بودهباشد،"تملک مدیریت"نامیده می‌شود کهمعمولا سه طرف مختلف،شامل مدیران،مؤسسه تضمین‌کننده و توجیه‌کننده تملک وبالاخره مؤسسه‌های سرمایه‌گذار،از قبیلشرکتهای بیمه یا صندوقهای بازنشستگی را دربرمی‌گیرد. حال باید دید علت این موضوع چیست؟آیاانگیزه‌های مدیران پس از تملک تغییر کرده یاساختار سازمانی کارآمدتر شده است یا از منابعاستفاده مطلوبتری به عمل آمده است؟ نظریات مختلفی در توجیه علل اینتغییرات ارائه شده است."