"سرمقاله مدیریت امروز،در چنبرۀ فشارهای گوناگون و چندوجهی سیاسی،اجتماعی و اقتصادی حاصل ازتحولات روزافزون و غیر قابل اجتناب جهانی،منطقه‌ای،ملی و محیط کاری گرفتار آمده و تحتتأثیر فشارهای رو به تزاید ناشی از الزامات تحول،انتظارات ذی نفعان و ضرورت تلاش برای احرازمزیت رقابتی و دیگر فشارهای توانفرسا با آهنگ استهلاکی بسیار بالا در حال فرسایش است.
در الگوی زندگی سبز،مدیران با مبادرت به فعالیتهایی چون ورزش،امور فوق برنامه،گردهماییهای غیر رسمیو برخورداری از تغذیۀ مناسب و ایجاد فرصتهای تفکر و فراغت خاطر،بهره می‌گیرند و از این طریقتوان بالفعل و بالقوۀ خود را در ایفای وظایف اصلی مدیریت ارتقا می‌دهند.
ارتقای توان همکاران و کارکنان سازمان وتفویض بخش عظیمی از وظایف و مسئولیتها به سطوح ذی ربط می‌تواند ضمن فراهم ساختن زمینۀرشد جمعی بدنۀ سازمان،فرصت لازم را برای خودسازی،روان‌پروری و تأمین سلامت نفسمدیران،از طریق آشتی با طبیعت،ایجاد کند."
(
, 
, 
)
