خلاصه ماشینی:
oohay@rafinieoH (به تصویر صفحه مراجعه شود) چکیده {IBبسیاری از محققان براین باورند تعللورزی )noitanitarcorP( ،یک صفت شخصیتی مخرب است که سبب مشکلات ارتباطی میان افراد،تاخیر در انجام وظایف و دست نیافتن به اهداف مورد نظر میشود )،kyw naV 84:2004).
به طور مثال،درخواستکنندگان مشاغل برای آگاهی از شرایط استخدام،زمان آغاز کار یا زمان شروع آزمونها و هزاران موضوع دیگری که امکان وجود داشتن آن میرود،در ابتدا فرمهای لازم را با شتاب دریافت میکنند و به خود وعده میدهند که هرچه زودتر آنها را تکمیل کنند و به متولیان بسپارند.
ممکن است برای این گونه رفتارهای غیر منطقی دلایلی وجود داشته باشد و افراد را دچار ضررهای مادی یا آسیبهای روانی کند (آلیس و جیمز نال،ترجمه فرجاد،1386).
پوپولا (2005)تعللورزی را به عنوان یک صفت خاص مطرح میکند که مؤلفههای شناختی،انگیزشی و رفتاری را در بردارد( alosnikA ،2007:364) خود یک ناتوانی رفتاری است که منجر به اتلاف وقت،عملکرد ضعیف و افزایش استرس در محیط کار میشود( iohC & nuhC ،2005).
با این وجود،تعللورزان فعال ترجیح میدهند تحت فشار کار کنند و تصمیمات سنجیدهای برای به تعویق انداختن وظایف بگیرند؛ با این حال آنها معمولا وظایفشان را به موقع انجام میدهند( reG & infaG ،2010:116).
وقتی آنها با انجام وظایف در آخرین لحظات روبهرو میشوند احساس چالش و هیجان میکنند و این احساس، آنها را در مقابل عذاب و نگرانی معمولی که در تعللورزان منفعل وجود دارد،مصون میدارد ( iohC & nuhC ،2005:245-246).
در مجموع،اختلاف عمده میان این دو نوع تعللورزان ممکن است در میزان سازگاریشان باشد( snel & ettiweD ،2000:122).
loV,noitacudE ygolonhceT & ecneicS,scitamehtaM fo lanruoJ aisaruE,stnedutS etaudargrednU ytisrevinU fo tnemeveihcA scitamehtaM dna noitanitsarcorP cimedacA fo setalerroC.