خلاصه ماشینی:
براساسیک نظر سنجی جدید،نیمی از کارکنان نمیتواننددر طولانی مدت،وظایفشان را به همان روالگذشته انجام دهند زیرا قطعا الزامات شغلی درآینده تغییر خواهد کرد و این افراد در واکنش بهاین الزامات جدید هیچ تغییری(یا به اندازه کافی)نکردهاند.
تقریبا 6 نفر از 10 نفر،نگران این موضوعبودند که مهارتهای لازم برای احراز نقشهایفعلی آنها پیش از این تغییر کرده است.
در این تحقیق 6 نفراز 10 نفر اظهار میکنند که تنها اقدامی که در اینراستا انجام دادهاند،به روز کردن مهارتهایشاناز طریق مطالعه مجلات تجاری و همایشها بودهاست و در حدود یک سوم از آنان نیز سعی کردهاند که مدارک مربوط در این حوزه را کسب کنندیا در دورههای ارتقای مهارتهای تخصصیثبت نام کنند.
برای استفاده از این موقعیت وپستهای خالی،افراد جویای کار باید برای آیندهخود سرمایهگذاری کنند و مهارتهای مورد نیازکسب و کار مربوط را در خود توسعه دهند.
آنها باید با کارشناساندر این حوزه گفتگو کنند و با تحقیق در اینزمینه،مهارتهای مورد نیاز در آینده و حال راشناسایی کنند.