خلاصه ماشینی:
پنج عادت روزانه که درتوسعه این جنبه رفتاری شما موثرند عبارتاند از: -عادت به اشتراک گذاشتن اطلاعات ارزشمندبا دیگران -عادت عمل کردن خردمندانه/محتاطانه -عادت روراست بودن با خود -عادت استفاده از گفتمان/زبان مشارکتجویانه -عادت تعهدپذیری اصل دوم،گسترش شبکههای ارتباطی این اصل نیز سه اقدام مهم تعادل در شبکهارتباطی،افزایش ارزش گروههای همدل و ورودبه محیطهای بدون محدودیت را شرح میدهد.
افرادی که در محیط سرشار از انرژی قراردارند،دارای دو نوع دانش هستند،دانش آشکار( ticilpxE )و دانش پنهان( ticaT ) اصل سوم،آزادسازی انرژی نهان پرسیدن پرسشهای شورانگیز،خلقچشماندازهای جذاب و خلق معنا و هیجان درکار،از جمله اقداهای باارزشی هستند که دراصل سوم کتاب تشریح شدهاند.
در بخش دیگری از کتاب بالندگی فردیو سازمانی میخوانی،چشمانداز و پرسشها،جرقههای فعالکنندهای هستند که به شماکمک میکنند بالنده شوید،اما برای پرانرژی وخلاق ماندن و روشن نگه داشتن این شعله،بهکاری مهیج و معنادار نیاز دارید.
کتاب بالندگی فردی و سازمانی ویژه افرادیتألیف شده است که پیوسته سعی بر این دارند تابالندگی سرشار از مسئولیتپذیری کارهای خودرا انجام دهند و پیوسته پیشتاز باقی بمانند.