سرمقاله - مجله مدیرساز سرمقاله

"به ویژه برای جوامعی که در دهه‌های آخر قرن گذشته توجه عمدهء خود را به رقابت در خلق و توسعهء نوآوریها،ابداعات فنی‌ من حیث المجموع به تکنولوژی سخت‌افزاری معطوف داشته و از این طریق به پیشرفتهای‌ قابل ملاحظه‌ای نیز نایل شده‌اند و در عین حال در ارتباط با جنبه‌های معنوی و انسانی جوامع‌ خود،خلأ آزار دهنده‌ای را احساس می‌کنند. این در حالی است که در قرن جدید اکثر جوامع با پدیده‌هایی چون(1)جهانی شدن محیطهای کاری و بروز چالشهای فرهنگی، (2)تقویت ارزشهای خانوادگی نیروی کار،(3)کوچک‌سازی(مناسب‌سازی)نیروی کار به دلیل‌ ناامنی اقتصادی و رقابت جهاتی،(4)پرورش و ترویج همگانی کردن فرهنگ،چشم‌انداز،و سرنوشت مشترک و(5)نیاز بیشتر به انسانیتر کردن محیطهای کار مواجه‌اند و به انجام اقداماتی‌ چون کاربرد انسانیتر تکنولوژی پیشرفته،افزایش کیفیت زندگی کاری،ایجاد فرصتهای شغلی و رفاهی و پیشرفت بیشتر برای زنان،بازنشستگان و سایر طبقات محروم جامعه،ایجاد فرصتهای‌ بروز خلاقیت و نوآوری و توسعهء توانمندیهای بالقوهء افراد و ایجاد فرصتها و توزیع امتیازات‌ براساس قابلیتها و شایستگیهای افراد الزام و تعهد احساس می‌کنند."