تأثیر جهانی شدن بر روابط کار و تأمین اجتماعی مقاله

در این مقاله آثار جهانی شدن را بر روابط کار و تامین اجتماعی مورد بررسی قرار داده ایم. جهانی شدن اقتصاد و گرایش کشورها برای الحاق به سازمان تجارت جهانی بر حقوق اقتصادی و اجتماعی شهروندان تاثیر عمیقی داشته است. اصول حاکم بر اقتصاد جهانی و شرایط پیوستن به این قافله جهانی، همراه با سیاست هایی است که رابطه مستقیمی با کاستن از حمایت های اجتماعی در روابط کار و تامین اجتماعی دارد. سیاست های تعدیل اقتصادی که همراه با خصوصی کردن اقتصاد ،رقابت آزاد، مقررات زدایی، حذف تعرفه ها، انعطاف پذیری در قوانین حمایتی، شرایطی است که بستر را برای جهانی شدن فراهم می آورد. نقش و سیطره شرکت های چند ملیتی بر اقتصاد در عصر جهانی شدن باعث کاهش نقش دولت ها در روابط کار و تامین اجتماعی شده و شاهد عقب نشینی دولت ها از سیاست های حمایتی خود در زمینه های فوق هستیم. جهانی شدن بر امنیت شغلی کارگران، حقوق و مزایا، کارگران مهاجر، استانداردهای کار، میزان مستمریها، سالخوردگان و بازماندگان تاثیر منفی داشته، که ادامه این روند می تواند باعث تشدید فقر و نابرابری اجتماعی شود.

"رشد پدیده بیکاری و به تبع آن فقر حاکم بر کشورهای جهان سوم و عرضه زیاد نیروی کار غیرماهر سبب می‌شود که کارگران شرایط سخت این قبیل شرکت‌ها را بپذیرند:نگرش اقتصادی به مزد کارگر نیز باعث میشود که این قبیل شرکت‌ها برای ادامه رقابت از میزان دستمزدها بکاهند که خود باعث تشدید فقر خواهد شد. نئوکلاسیک‌ها بر این باورند که دولت می‌بایست استانداردهای کار را به بازار آزاد کار سپرده در غیر اینصورت این استانداردها باعث افزایش هزینه‌ها و بالا رفتن سطح دستمزدها شده مانع کارآمدی و انعطاف‌پذیری اصلاحات،اتلاف منابع و کاهش رشد اقتصادی و پایین آمدن قدرت تنظیم لازم و فوری بازار در نتیجه شوکهای اقتصادی می‌شود حقوق و استانداردهای کار که بعنوان استانداردهای اساسی بین المللی براساس قانون کار تلقی می‌شوند عبارتند از: 1-آزادی اجتماعات 2-حق تشکیل و مذاکرات جمعی 3-ممنوعیت کار اجباری 4-حد اقل سن شروع به کار کودکان 5-تضمین شرایط کار قابل قبول شامل تضمین حد اکثر ساعات کار و تعطیلات و زمان استراحت،سلامت و بهداشت مناسب محیط کار،رفع تبعیض در اشتغال و سایر مزایای استخدامی. ح:نگرش اقتصادی به دستمزد کارگران و:افزایش فقر ز:عرضه زیاد نیروی کار غیرماهر و نیمه ماهر ه:ایجاد بسترهای مناسب و ترغیب سرمایه‌گذاران خارجی برای جذب سرمایه ط:امنیت سرمایه‌گذاری ی:رقابت تولیدکنندگان از جمله عواملی است که باعث کاهش نقش اتحادیه‌های کارگری در مناسبات و روابط کاری شده است."