• 1.

  تحلیل تأثیر رهبری تحول‌گرا بر رفتار شهروندی سازمانی؛ با توجه به نقش هویت‌یابی سازمانی، تعلق خاطرکاری، توانمندسازی روانشناختی و شخصیت کنشگرا

  نویسنده مسئول : دهقانی زاده، مرضیه ؛ نویسنده : شجاعی فرد، علی ؛ زارعی پیزادانی، سجاد ؛

  مجله:مطالعات مدیریت، بهبود و تحول»بهار 1402 - شماره 107 رتبه الف (وزارت علوم/ISC (‎53 صفحه - از 233 تا 285 )

  کلیدواژه ها:رهبری تحول‌گرارفتار شهروندی سازمانیتوانمندسازی روانشناختیتعلق خاطر کاریهویت‌یابی سازمانیشخصیت کنشگرا

  مقاله دانلود چکیده مقالات مرتبط پیشنهاد دیگران

کلیدواژه های مرتبط