• 1.

  اثر تقاضای شغلی، ابهام نقش، فراشایستگی ادراک‌شده، و حمایت سازمانی بر رفاه کارکنان

  نویسنده : رحیمی، مهناز ؛ قلاوندی، حسن ؛ نویسنده مسئول : حسنی، محمد ؛

  مجله:مدیریت فرهنگ سازمانی»پاییز 1403، دوره بیست و دوم - شماره 3 ، ب (وزارت علوم/ISC (‎16 صفحه - از 212 تا 227 )

  کلیدواژه ها:رفاهابهام نقشحمایت سازمانی ادراک‌شدهتقاضای شغلیفراشایستگی ادراک‌شدهکارکنانرفاه کارکنانخستگی عاطفی

  مقاله دانلود چکیده مقالات مرتبط پیشنهاد دیگران

کلیدواژه های مرتبط