• 1.

  The Effect of Social Undermining and Unethical Interactions in the Organization on Employee Procrastination: The Moderating Role of Positive Psychological Capital

  نویسنده مسئول : Jalalian، Najme ؛ نویسنده : Amini Rad، Arezoo ؛

  مجله:International Journal of Ethics and Society»Fall 2024, Volume 5 - Number 4 ، ب (وزارت علوم (‎9 صفحه - از 42 تا 50 )

  کلیدواژه ها:Positive psychological capitalEmotional exhaustionOrganizational EthicsSocial UnderminingProcrastination behavior

  مقاله دانلود چکیده مقالات مرتبط پیشنهاد دیگران

کلیدواژه های مرتبط