کوشازاده، سید علی/ 6 مقاله
دانلود فهرست مقالات نویسنده (.xls)
دانلود فهرست مقالات نویسنده (.ris)
| موضوع (تعداد مقاله) |
|---|
| مدیریت 3 |
| علوم تربیتی 1 |
| روان‌شناسی 1 |
| میان رشته ای 1 |
| زبان (تعداد مقاله) |
|---|
| فارسی 6 |
| رتبه (تعداد مقاله) |
|---|
| علمی-پژوهشی 4 |
| ب 1 |
-
1.
نویسنده مسئول : رجبی پور میبدی، علیرضا ؛ نویسنده : کوشازاده، سید علی ؛ دعائی، زهره السادات ؛ فرقانی، فهیمه ؛ جمدی، علی ؛
مجله:مدیریت منابع انسانی پایدار»پاییز و زمستان 1401، سال چهارم - شماره 7 ، ب (وزارت علوم (17 صفحه - از 98 تا 114 )
کلیدواژه ها:اخلاقاخلاق کار اسلامیمطالعات کمیمرور نظام مندمتغیر مداخله گرنظکارکنانپژوهشسازمانی
-
2.
نویسنده : کوشازاده، سید علی ؛ عزیزآبادی، ابوالفضل ؛
مجله:دانش و پژوهش در روان‌شناسی کاربردی»تابستان 1393 - شماره 56 ، علمی-پژوهشی (وزارت علوم/ISC (12 صفحه - از 25 تا 36 )
کلیدواژه ها:خشنودی شغلیعدالت سازمانیﺗﻤﺎﻳﻞ ﺑﻪ ﺗﺮک ﺧﺪﻣﺖحمايت سازمانیهويت سازمانی
-
3.
نویسنده : کوشازاده، سید علی ؛ رحیم نیا، فریبرز ؛ افخمی روحانی، حسین ؛
مجله:رهیافتی نو در مدیریت آموزشی»زمستان 1391 - شماره 12 ، علمی-پژوهشی (وزارت علوم/ISC (25 صفحه - از 163 تا 187 )
کلیدواژه ها:تعهد سازمانیبهبود عملکرد سازماناعتماد به مدیران ارشدتفکر راهبردی سازمانی
-
4.
نویسنده : افخمی روحانی، حسین ؛ رحمان سرشت، حسین ؛ کوشازاده، سید علی ؛
مجله:پژوهش نامه مدیریت تحول»بهار و تابستان 1391 - شماره 7 ، علمی-پژوهشی (وزارت علوم/ISC (19 صفحه - از 91 تا 109 )
کلیدواژه ها:ﺗﻌﻬﺪ ﺳﺎزﻣﺎﻧﻲرﻫﺒﺮي ﻫﻤﻨﻮااﻋﺘﻤﺎد ﺑﻪ ﻣﺪﻳﺮان ارﺷﺪاﺷﺘﺮاك داﻧﺶروش ﺗﺤﻠﻴﻞ
-
5.
نویسنده : دعایی، حبیب اله ؛ مرتضوی، سعید ؛ کوشازاده، سید علی ؛
مجله:پژوهش های مدیریت منابع انسانی»پاییز و زمستان 1389 - شماره 7 و 8 ، علمی-پژوهشی (وزارت علوم/ISC (28 صفحه - از 121 تا 148 )
کلیدواژه ها:توانمندسازیاعتمادتحلیل رفتگیتمایل به ترک خدمتهویت یابیعجین شدن شغلیهويت‌يابيعجين‌شدن شغليتحليل‌رفتگيکارکنانترک خدمت کارکنانتوانمندسازی کارکنانشغلیرضایت
-
6.
نویسنده : قلی پور، آرین ؛ کوشازاده، سید علی ؛ سلیمی، غلامرضا ؛ امیری طیبی، مسلم ؛
مجله:اندیشه مدیریت راهبردی»پاییز و زمستان 1388 - شماره 6 ISC (34 صفحه - از 41 تا 74 )
کلیدواژه ها:کنترلفساد9عدالت جزایی01ادراک بی عدالتی11فساددانشجویانعدالت جزاییتخلفاساتیددانشگاهمصاحبهسازمانسیستم