• 1.

  شناسایی و اولویت بندی عوامل مؤثر بر بهره وری نیروی انسانی با استفاده از تکنیکهای MADM (مطالعه موردی: کارکنان سازمان آموزش و پرورش استان هرمزگان)

  نویسنده : اعظم وزیری، سرور ؛ منصوری، حسین ؛ ادیبان، احمد ؛

  مجله:تعلیم و تربیت»زمستان 1388 - شماره 100 رتبه علمی-پژوهشی (وزارت علوم/ISC (‎25 صفحه - از 135 تا 159 )

  کلیدواژه ها:AHPTOPSISMADMبهره وری منابع انسانیکارکنان آموزش و پرورش

  مقاله دانلود چکیده مقالات مرتبط پیشنهاد دیگران

کلیدواژه های مرتبط