• 1.

  بررسی اثر سرمایه های روانشناختی بر تعهد سازمانی و رضایت شغلی مورد مطالعه سازمان صنایع و معادن استان اصفهان

  نویسنده : نصر اصفهانی، علی ؛ عارف نژاد، محسن ؛ محمدی، سمیه ؛ خلیلی، اعظم ؛

  مجله:روان شناسی تحلیلی شناختی»پاییز 1391 - شماره 12 ، علمی-پژوهشی (دانشگاه آزاد (‎12 صفحه - از 53 تا 64 )

  کلیدواژه ها:تعهدسرمایه روانشناختیرضایت شغلی و رویکرد معادلات ساختاری

  مقاله دانلود چکیده مقالات مرتبط پیشنهاد دیگران

کلیدواژه های مرتبط