• 1.

  بررسی عوامل سازمانی و روانشناختی موثر بر تعارض کار - خانواده پرستاران زن متاهل (ارائه الگوی تحلیل مسیر)

  نویسنده : صیف، محمد حسن ؛ ثابت مهارلوئی، عباس ؛ رستگار، احمد ؛ طالبی، سعید ؛

  مجله:زن و جامعه»تابستان 1393 ، سال پنجم - شماره 2 ، علمی-پژوهشی (وزارت علوم/ISC (‎20 صفحه - از 49 تا 68 )

  کلیدواژه ها:خانوادهرضایت شغلیتحلیل مسیرتعهد سازمانیعدالت سازمانیتعارض کارپرستارانحمایت سرپرستزنتعـارض

  مقاله دانلود چکیده مقالات مرتبط پیشنهاد دیگران

کلیدواژه های مرتبط