• 1.

  تبیین فرسودگی شغلی زنان شاغل با تأکید بر نقش متغیرهای سازمانی و روان شناختی (مورد مطالعه: دانشگاه فنی و حرفه ای و آزاد اسلامی شیراز)

  نویسنده : صیف، محمد حسن ؛ یادگار، میترا ؛

  مجله:زن در توسعه و سیاست»زمستان 1393 - شماره 47 ، علمی-پژوهشی (وزارت علوم/ISC (‎16 صفحه - از 611 تا 626 )

  کلیدواژه ها:زنانتعهد سازمانیفرسودگی شغلیتعارض نقشعدالت سازمانیابهام نقشکارکنان

  مقاله دانلود چکیده مقالات مرتبط پیشنهاد دیگران

کلیدواژه های مرتبط