• 1.

  عوامل موثر در مدیریت عملکرد چندسطحی بر مبنای کارت امتیازی متوازن مورد مطالعه: موسسه آموزش عالی علمی کاربردی صنعت آب و برق

  نویسنده : خان محمدی اطاقسرا، مرتضی ؛ دهقانان، حامد ؛ ناصحی فر، وحید ؛ بامدادصوفی، جهانیار ؛

  مجله:پژوهش های مدیریت در ایران»بهار 1398، دوره بیست و سوم - شماره 1 ، ب (وزارت علوم/ISC (‎20 صفحه - از 123 تا 142 )

  کلیدواژه ها:ارزیابی عملکردمدیریت عملکردکارت امتیازی متوازنرویکرد چند سطحیموسسه آموزش عالی صنعت آب و برق

  مقاله دانلود چکیده مقالات مرتبط پیشنهاد دیگران

کلیدواژه های مرتبط