• 1.

  رابطه ادراک از فرهنگ سازمانی و هوش هیجانی با فرسودگی شغلی

  نویسنده : صابری، بهروز ؛ حسن رضائی، محمد ؛ امین شایان جهرمی، شاپور ؛

  مجله:رهیافتی نو در مدیریت آموزشی»پاییز 1396 - شماره 31 ، A+ (دانشگاه آزاد/ISC (‎18 صفحه - از 257 تا 274 )

  کلیدواژه ها:فرهنگ سازمانیهوش هیجانیفرسودگی شغلی

  مقاله دانلود چکیده مقالات مرتبط پیشنهاد دیگران

کلیدواژه های مرتبط