احدی شعار، سیدمجید/ 6 مقاله
دانلود فهرست مقالات نویسنده (.xls)
دانلود فهرست مقالات نویسنده (.ris)
| مجله (تعداد مقاله) |
|---|
| نشریه حقوق اداری 2 |
| نشریه حکمرانی و توسعه 1 |
| نشریه مدیریت سرمایه اجتماعی 1 |
| نشریه مدیریت در دانشگاه اسلامی 1 |
| نشریه مدیریت فرهنگ سازمانی 1 |
| موضوع (تعداد مقاله) |
|---|
| مدیریت 2 |
| حقوق 2 |
| علوم اجتماعی 1 |
| میان رشته ای 1 |
| زبان (تعداد مقاله) |
|---|
| فارسی 6 |
| رتبه (تعداد مقاله) |
|---|
| ب 3 |
| علمی-پژوهشی 1 |
-
1.
نویسنده مسئول : گل وردی، مهدی ؛ نویسنده : باباشاهی، جبار ؛ احدی شعار، سید مجید ؛ مقدم، جواد ؛
مجله:حکمرانی و توسعه»زمستان 1401 - شماره 8 (22 صفحه - از 74 تا 95 )
کلیدواژه ها:بهره‌وریرویکرد کیفیسازمان‌های حاکمیتیسازمان انتظامیکارکنانسازمانبهره و ریپلیسپژوهش
-
2.
نویسنده : فاضلی، محمدرضا ؛ احدی شعار، سیدمجید ؛ کمالی فرد، اسماعیل ؛ نویسنده مسئول : عامری شهرابی، محسن ؛
مجله:حقوق اداری»زمستان 1400 - شماره 29 ، ب (وزارت علوم/ISC (22 صفحه - از 173 تا 194 )
کلیدواژه ها:انقلاب اسلامیمدیرمقام معظم رهبریسواد انقلاب اسلامیمسئولانمدیرانکدگذاریپیامدیسازمانی
-
3.
نویسنده : احدی شعار، سید مجید ؛ قربان حسینی، مسعود ؛ ساده، احسان ؛ نویسنده مسئول : مجیدی، مریم ؛
مجله:حقوق اداری»زمستان 1399 - شماره 25 ، ب (وزارت علوم/ISC (40 صفحه - از 9 تا 48 )
کلیدواژه ها:انگیزهخدمت عمومیتحلیل مضمونسازمان‌های حاکمیتیپیشایند
-
4.
نویسنده : احدی‌شعار، سید مجید ؛ قربان‌حسینی، مسعود ؛ ساده، احسان ؛ نویسنده مسئول : مجیدی، مریم ؛
مجله:مدیریت در دانشگاه اسلامی»پاییز و زمستان 1399، سال نهم - شماره 2 ، ب (وزارت علوم/ISC (24 صفحه - از 309 تا 332 )
کلیدواژه ها:الگوسازمانهای دولتیانگیزة خدمت عمومینخبگان دانشگاهیکارکنانمدیرانطراحیسازمانی
-
5.
نویسنده : جندقی، غلامرضا ؛ قریشی، سیدمهدی ؛ احدی شعار، سیدمجید ؛
مجله:مدیریت سرمایه اجتماعی»پاییز 1396، دوره چهارم - شماره 3 ISC (24 صفحه - از 309 تا 332 )
کلیدواژه ها:اخلاقبازاریابیسرمایة اجتماعیبازاریابی اخلاقی
-
6.
نویسنده : احدی شعار، سید مجید ؛ ایرانی، حمید رضا ؛ گل وردی، مهدی ؛ جعفری، سیدمحمدباقر ؛
مجله:مدیریت فرهنگ سازمانی»بهار 1393، دوره دوازدهم - شماره 1 ، علمی-پژوهشی (وزارت علوم/ISC (21 صفحه - از 41 تا 61 )
کلیدواژه ها:معنویت در کارتطابق با ارزش‌های سازمانیحس اجتماعی‌بودندرگیرشدن در کارکار معنادارمعنویت در محیط کارکارکناندرگیر شدنسازمانکار