• 1.

  مدل‌یابی روابط بین عدالت سازمانی، کار تیمی و وفاداری سازمانی: مطالعه موردی کارکنان دانشگاه شهید بهشتی تهران

  نویسنده : موسوی جد، سیدمحمد ؛ شهودی، مریم ؛ خلیجیان، صدف ؛ زندی، خلیل ؛

  مجله:مدیریت و برنامه ریزی در نظام‌های آموزشی»بهار و تابستان 1394 - شماره 14 رتبه علمی-پژوهشی (وزارت علوم/ISC (‎18 صفحه - از 127 تا 144 )

  کلیدواژه ها:عدالت سازمانیوفاداری سازمانیکار تیمی

  مقاله دانلود چکیده مقالات مرتبط پیشنهاد دیگران

کلیدواژه های مرتبط