• 1.

  بررسی تاثیر معنویت سازمانی بر عملکرد شغلی با نقش میانجی رهبری اخلاق مدار؛ ( مورد مطالعه: اداره ورزش و جوانان استان ایلام)

  نویسنده : محمدی، اسفندیار ؛ بسطامی، همت الله ؛ مفتاحی، هادی ؛ رضایی، زهرا ؛ احمدی، میلاد ؛

  مجله:مطالعات مدیریت رفتار سازمانی در ورزش»پاییز 1397 - شماره 19 ، ج (وزارت علوم (‎11 صفحه - از 32 تا 42 )

  کلیدواژه ها:عملکرد شغلیمعنویت سازمانیهبری اخلاق مداراداره ورزش و جوانان استان ایلام

  مقاله دانلود چکیده مقالات مرتبط پیشنهاد دیگران

کلیدواژه های مرتبط