• 1.

  شناسایی و ارزیابی عوامل مؤثر بر قلدری در محیط کار (مورد مطالعه: دستگاه‌های اجرایی شهر بندرعباس)

  نویسنده : مسلمی، مریم ؛ بانشی، عباداله ؛ کوشکی جهرمی، علی‌رضا ؛

  مجله:مدیریت فرهنگ سازمانی»پاییز 1398، دوره هفدهم - شماره 3 ، ب (وزارت علوم/ISC (‎20 صفحه - از 491 تا 510 )

  کلیدواژه ها:قلدری سازمانیدستگاه‌های اجراییرویکرد آمیختهرفتار مخرب سازمانیقلدری در محل کار

  مقاله دانلود چکیده مقالات مرتبط پیشنهاد دیگران

کلیدواژه های مرتبط